干部紀(jì)律教育工作意見(文件)
【正文】 觀念，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)。每個(gè)單位都要舉行一次有所在單位干部職工參加的整改承諾會(huì)，每名領(lǐng)導(dǎo)干部都要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行承諾。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把落實(shí)上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期剎風(fēng)整紀(jì)的重點(diǎn) ，對(duì)視紀(jì)律規(guī)定于不顧，頂風(fēng)違紀(jì)的干部予以嚴(yán)肅處理。 。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣紀(jì)委，辦公室主任由李士香同志擔(dān)任，各單位都要成立由一把手負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專人，具體負(fù)責(zé)此次活動(dòng)的實(shí)施。在深入各單位檢查的同時(shí)，聯(lián)合檢查組還要深入到機(jī)關(guān)、飯店等重點(diǎn)部位，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 走讀 ” 、賭博和違反規(guī)定公款吃喝等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。另外，此階段要認(rèn)真做好記錄，每名副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要有文字的發(fā)言材料，以備檢查。重點(diǎn)查擺有無作風(fēng)漂浮，工作不扎實(shí)，自身要求不嚴(yán)，事業(yè)心和責(zé)任感不夠強(qiáng)，不深入基層為群眾辦實(shí)事，對(duì)上級(jí)安排部署的工作敷衍、搪塞，不認(rèn)真落實(shí)問題；有無公款 自吃自喝、互吃互喝、交易型吃喝，不堅(jiān)持定點(diǎn)接待和公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)問題；有無組織、參與賭博和變相賭博問題；有 第 6 頁(yè) 共 8 頁(yè) 無家在異地，工作日不住宿在機(jī)關(guān)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)無重要公務(wù)和特殊情況同時(shí)離崗，不堅(jiān)守工作崗位的 “ 走讀 ” 問題；有無不按要求參加上級(jí)組織的會(huì)議，存在會(huì)風(fēng)差的問題；有無接受他人現(xiàn)金、有價(jià)證券、貴重物品問題；有無跑官要官、封官許愿問題；有無領(lǐng)導(dǎo)干部之間缺乏溝通，互相拆臺(tái)問題。 五、教育整頓的時(shí)間、方法和步驟 這次教育整頓活動(dòng)大體安排一個(gè)月時(shí)間，采取自我教育、自我檢查，以自查自糾為主，相互查糾、組織查糾為輔的方法，分學(xué)習(xí)提高、查擺問 題、落實(shí)整改、督導(dǎo)檢查四個(gè)階段進(jìn)行： 第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員和提高認(rèn)識(shí)階段 首先，開好動(dòng)員會(huì)。全縣副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部。為此，通過教 育整頓加以檢查糾正十分必要。 第 3 頁(yè) 共 8 頁(yè) （四）組織紀(jì)律觀念比較淡薄，自律意識(shí)、自律能力不夠強(qiáng)。 （三）責(zé)任心不
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