崗前培訓(xùn)計劃書(存儲版)
【正文】 長、技術(shù)部主管、銷售部經(jīng)理、辦公室主任、財務(wù)部經(jīng)理、采購部經(jīng)理 b、相關(guān)部門（14：0016：00） ①部門業(yè)務(wù)介紹 ②工作崗位職責(zé)介紹 ③業(yè)務(wù)知識與技能 ④操作流程制度 ⑤與其它部門的業(yè)務(wù)關(guān)系 c、公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)性講話（1020分鐘） d、新員工討論時間（約1小時） 三、參觀活動（正式培訓(xùn)結(jié)束后的第二天上午，時間為半天，8：3012：00） 主要到分廠參觀，時間為半天，使用金杯車，各個分廠安排一個人做引導(dǎo)講解，人力資源部安排一個人跟班協(xié)調(diào)相關(guān)工作。崗前培訓(xùn)計劃書 一、目的 為了加強對新入職員工的管理，使其盡快熟悉公司的各項規(guī)章制度、工作流程和工作職責(zé)，熟練地掌握和使用本職工作的設(shè)備和辦公設(shè)施，達(dá)到各個崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足公司對人才的要求。
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