地稅預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警體系調(diào)研報告(存儲版)
【正文】 信息等級確定具體的整改措施。 第6頁 共6頁。各單位針對區(qū)局每月發(fā)布的預(yù)警信息和季度末發(fā)布的分析報告，圍繞回頭看活動中查找出的薄弱環(huán)節(jié)和傾向性問題，抓好自我預(yù)防和整改措施的落實，做到“以改促防”。一是每月一次考核。二是抓住“八小時以外”環(huán)節(jié)。利用春訓(xùn)工作會議后一個月的時間集中開展“思想作風(fēng)紀(jì)律整頓”活動。定期組織做廉政作業(yè)、記廉政筆記，全員抓好“廉政知識每周一題”和“廉政視線”的學(xué)習(xí)，半年組織一次廉政知識考試，一年組織一次知識競賽等活動。由檢察預(yù)防部門以短信形式對相關(guān)稅務(wù)干部進(jìn)行“溫馨提示”，或以信息卡的形式提出警告。地稅預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警體系調(diào)研報告 **市地稅局**分局 近年來，**分局致力于加強預(yù)防職務(wù)犯罪預(yù)警體系建設(shè)，把建立健全預(yù)警體系作為深化“檢稅共建”，加強系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主抓手貫穿稅收工作全過程，完善機制體制，積極探索創(chuàng)新，多形式開展“檢稅共建”和廉政教育活動，突出抓好預(yù)警信息的采集、評估、發(fā)布和整改，為營造健康、和諧、廉潔的稅收工作環(huán)境奠定了堅實的基礎(chǔ)。黃色預(yù)警為稅務(wù)系統(tǒng)有發(fā)生職務(wù)犯罪傾向，需要及時進(jìn)行提醒的內(nèi)容。采取“灌輸式”模式，強化理論效果。四是抓好思想作風(fēng)紀(jì)律整頓教育。在每個節(jié)假日到來之前，以通知、短信等形式，提醒干部職工嚴(yán)守“警戒線”，自覺遵守“十條禁令”和“十五不準(zhǔn)”，堅決制止并自覺抵制各種不正之風(fēng)的影響和侵蝕，確保過一個文明、
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