地稅局局長二00五年述職報告(存儲版)
【正文】 。今年，我結合全局實際情況，在開展“依法誠信納稅，共建設小康社會”為主題的稅收宣傳月中，精心組織、策劃，充分利用電視，報刊等媒體，積極開展一批形式新穎，內(nèi)容充實的稅收宣傳活動。為了深入領會，學以致用，我們要求每個干部職工全年的學習筆記不少于1萬字，心得體會文章不少于3篇，其中至少2篇不少于2000字，每半年考核一次，年終列入目標管理考核。一是抓認識，通過深入開展廉潔從政教育，使干部認識到加強黨風廉政建設的極端重要性，進一步堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，從而構筑起一道拒腐防變的思想防線。為促進且末經(jīng)濟的發(fā)展，我牢固把握“四度”（貫徹國家政策有硬度、扶持特困下崗人員有寬度、管理工作有深度、處罰屢教不改有力度），較大推動了民營經(jīng)濟健康發(fā)展。概括起來，有兩點啟示：一是靠信念成就事業(yè)。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，以避免傷害同志們的積極性，要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強工作的預見性，同時要注意防止松勁思想，時刻保持強烈的憂患意識；二是要防止急于求成。 七、工作中存在的不足和今后的努力方向 回顧一年來的履職經(jīng)歷，我感到既充實，又欣慰。 四、強化屬地意識，積極為地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。其次，以身作則、嚴于律己，狠抓中層干部的廉潔自律，要求中層干部安排工作、解決問題講原則，促使領導干部作廉潔從政的表率、遵紀守法的模范。為培養(yǎng)一支高素質的干部隊伍，我們始終把加強干部教育列入主要議事日程，常抓不懈。結合我局實際，認真開展“和諧地稅”建設活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，圍繞“一切為了發(fā)展，一切服務發(fā)展”的新思路，樹立科學的發(fā)展觀，大力提高干部素質、執(zhí)法水平和執(zhí)法能力，繼續(xù)抓好干部隊伍思想道德和作風建設，打造勤政、廉潔、務實、誠信、高效、和諧的“信用地稅”隊伍。再就是切實加強對組織收入的領導，成立了“促收工作領導小組”，積極開展重點稅源調(diào)查摸底與分析測算工作。我認為，班長的個人素質再好，如果不能帶出一個好班子，那么就不是好班長。在思想政治上，我以講政治、講大局、講紀律為基本準則，做到遵紀守法、政令暢通，保證各項稅收工作實現(xiàn)上級要求的工作目標。因此，我把加強學習、與時俱進、用自身的良好形象去影響和塑造稅務部門的良好形象作為履行領導職責的基本要求，努力做到了“三個堅持”： 一是堅持理論學習，與時俱進。 2005年，在州地稅局XX縣區(qū)委、縣人民政府的正確領導和大力支持下，我同班子其他成員一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，帶領全局干部職工，認真貫徹州地稅局年初的工作安排，緊緊圍繞組織收入這一中心，全面落實總局“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇大文章，堅持兩手抓：一手抓稅收征管；一手抓精神文明建設。通過認真研讀有關文件，掌握了精神實質，充分認識到在新的歷史時期，加強黨的
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