辦公用品管理規(guī)定5篇(存儲版)
【正文】 單位領取的辦公用品，包括：復寫紙，收據(jù)，印油等； ：指各個部門可共同使用的辦公用品。剪刀、釘書器、直尺、筆筒、計算機、文件夾、檔案盒、檔案袋、票夾、印臺等。⑤、辦公用品使用實行月統(tǒng)計年結(jié)算，截止時間為每月終和年終12月31日。 ⑧、凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時，應將所領用的辦公用品（一次性消耗品除外）如數(shù)歸還。 第十二條印刷品與紙張管理 印刷品與各種用紙的管理按照盤存的清單為準，對領用的數(shù)量隨時進行記錄并進行加減，計算出余量。 。各部門經(jīng)理安排專人負責登記、監(jiān)督。 武漢德商省付寶科技有限公司 人事部宣 2013年9月3日 第17頁 共17頁。公司全體在職員工。 第五章對辦公物品使用的監(jiān)督與調(diào)查 第十四條調(diào)查內(nèi)容 對公司各部門進行調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括： 。清點工作由行政人員負責。 ⑦、各部門要控制和合理使用辦公用品，杜絕浪費現(xiàn)象。 ③、核定的費用實行增人增費、減人減費，各部門增人或減人，其費用由人事行政部門根據(jù)人員變動情況進行調(diào)整。 六、物品使用 ； 《離職人員登記表》所領物品一并退回（易耗品除外）； ； ，耗材類如筆、本等依照以舊換新原則到人事行政部領取新耗材； ，應由責任人照價賠償。 二、適用范圍 公司內(nèi)辦公用品的申請及領用。 財務部應對所購物品建立臺賬，做好物品的入庫、出庫登記，及時備齊申請部門所需全部用品并分發(fā)給各部門。如有特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準后進行發(fā)放。 十、辭職清退情況處理 對于有提出辭職的員工，在辦理辭職手續(xù)時，必須在辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領取事項。 對簡單問題的可以自行維修處理。盤存內(nèi)容包括檢查相應的辦公用品的存在情況，問題情況，并讓相應的保管人簽字確定，以便及時地發(fā)現(xiàn)問題，處理問題。人事行政部將根據(jù)不同時期的現(xiàn)實情況合理編訂納入保管責任制的大件管理品目錄。 人事行政部將根據(jù)公司日常辦公需要，對一些常用的辦公用品進行批量購買，在辦公室保持一定庫存，以保證正常辦公需要的及時滿足，提高供給效率。審批人是辦公管理費用控制的責任人，其簽署的批準意見對辦公費用控制構(gòu)成相應領導責任。 一、辦公用品的分類 按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類。 （6）辦公設備出現(xiàn)故障，應由行政管理部負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修事宜。（4）、低值消耗類辦公用品：、圓珠筆、鉛筆、白板筆、文件夾（盒/袋）、檔案盒（袋）、筆記本（大/中/?。⒂啎敗⒒匦吾?、復印紙、電池、一次性杯、垃圾袋等。辦公用品管理規(guī)定5篇 第一篇：辦公用品管理規(guī)定辦公用品管理規(guī)定 一、目的 為合理控制公司辦公用品費用支出，加強管理，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本特制訂本制度。 （3）、高值消耗類辦公用品：墨盒、硒鼓、色帶、碳粉等。 （5）對于高檔耐用、但不常用的辦公用品各部門應盡量協(xié)調(diào)相互共用，原則上不重復購置。 第二篇：辦公用品管理規(guī)定XX省港都實業(yè)有限公司 辦公用品管理規(guī)定 為規(guī)范公司辦公用品的申購、入庫、保管、發(fā)放、使用、報廢、盤存、交接程序，使之管理有序，責任明確，節(jié)儉節(jié)約，避免浪費，特制訂本制度。 四、辦公用品的
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