辦公室干事述職報告范文人事干事述職報告(存儲版)
【正文】 地掌握了基本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定了良好基礎(chǔ)。從學(xué)生會具體工作上來說，各項工作的開展首先都需要組織。剛加入辦公室的時候我部門的部長是鄭望，在初期的一段工作中接觸卻很少。從辦公室的工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，和我當(dāng)初想的有一定差別。通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是： （一）、了解還不夠多，還不能完全適應(yīng)工作需要。通過學(xué)習(xí)實踐，在學(xué)習(xí)實踐中積累經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)實踐中獲得提高。一年來，在辦公室主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極支持和大力幫助下，我能夠嚴(yán)格要求自己，較好的履行一名辦公室干事的職責(zé)，較為圓滿的完成各項工作任務(wù)。來人接待時的每一次端茶倒水，還有每一次接打電話，收發(fā)傳真，我都認(rèn)真的對待，努力認(rèn)真的去把它做好。 （四）、工作方法上還有待改進(jìn)。（我記得有位學(xué)長在我部門第一次例會時說過一句話：干事就是要干事情，加入學(xué)生會就要負(fù)的起責(zé)任。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔(dān)責(zé)任。可是我覺得，正因為需要臨時的通知，有的時候是因為我們對工作的內(nèi)容還不是很清楚，對近期的任務(wù)不是很了解，所以不能自覺的去做，所以我應(yīng)該主動與部長溝通，自我組織，自我完成。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對工作。30名退休人員工資重新申報、審批。工作中，嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，不計較個人得失、講條件。每月月底對本院職工請假及違紀(jì)情況、行政后期人員值班情況及超勤情況進(jìn)行統(tǒng)計，共計4
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