保安考勤管理規(guī)定范文(存儲版)
【正文】 對嚴重違反行為規(guī)范的要求，有下列行為之一者，按規(guī)定予以辭退。 執(zhí)勤時聚眾飲酒、斗毆，給公司造成嚴重影響者。 利用職權私自收受客戶錢、物者。 不按時參加集體會議或集體活動者。 不服從領導安排，不按時換崗，違反工作規(guī)定。 20xx年2月26日 保安考勤管理規(guī)定范文3按照行為規(guī)范的要求，對違反規(guī)定的保安人員，為達到以懲為戒的目的，對有下列行為之一者，視情節(jié)輕重處以罰款1020元。嚴禁越權準假。扣發(fā)全部在帳存工資，如給公司或服務客戶造成經濟損失的，依法追究經濟賠償責任。 （三）、對違紀行為處理如下： 遲到早退。在規(guī)定的上班時間之后到崗的為遲到。下面是保安考勤規(guī)章制度，希望對你有所幫助。下列行為也視為曠職： 工作分配調動后不按時到崗工作的。月內累計3次，取消當月崗位績效獎。 每月10號前向公司服務管理部報送上月《考勤表》并附上月發(fā)生的《請銷假條》。本制度自20xx年4月1日開始實行。 對保安人員儀表形象的要求（如發(fā)蓄、
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