保安考勤管理規(guī)定范文-免費閱讀
【正文】 執(zhí)勤時與賓客發(fā)生嚴重沖突、斗毆，給公司造成不良影響者。 違反行為規(guī)范的其它情形且情節(jié)較重的。 工作態(tài)度不認真、散慢，執(zhí)勤中相互打鬧。并對違反以下規(guī)定兩次的，除罰款以外，給予警告一次。違者，按項罰款100元或取消當月職務績效獎，年內(nèi)重犯，并處免職。 五、考勤員： （一）、工作職責： 按日進行考勤并做好考勤記錄。月內(nèi)1次，罰款10元。在規(guī)定的下班時間前離崗為早退。保安考勤管理規(guī)定范文 保安考勤制度旨在規(guī)范保安員考勤管理工作，維護正常勤務秩序，保證優(yōu)質(zhì)安全服務。 （二）、曠職：未經(jīng)公司批準，擅自不按規(guī)定到崗上班的為曠職。月內(nèi)累計2次，罰款50元。 在保證完成勤務任務前提下，科學安排保安員請休假并執(zhí)行《請休假管理規(guī)定》規(guī)定。 崗上出現(xiàn)曠職、違約離職及其它非正常減員時，必須在3小時內(nèi)報告公司服務管理部，違者，按項罰款200元，并取消當月職務績效獎。 遲到早退在半個小時以內(nèi)的。 違反行內(nèi)規(guī)范的其它情形，且情節(jié)較輕的。
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