關(guān)于解決企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險歷史遺留問題的意見(精)(存儲版)
【正文】 發(fā)月數(shù)按國發(fā) [2005]38號文件規(guī)定執(zhí)行（詳見附表）。根據(jù)國務(wù)院的要求，結(jié)合我省實際，本著與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相適應(yīng)、確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放、統(tǒng)籌兼顧責(zé)任分擔(dān)和基金安全并保值增值的原則，從2006年1月起，在我省逐步做實個人賬戶。各地要建立征繳獎勵機(jī)制，完成當(dāng)年征繳任務(wù)的，按征收基金額度以及比上年度超額完成部分，由同級政府分別按一定比例進(jìn)行獎勵。 九、不斷提高社會保險管理服務(wù)水平 各地要進(jìn)一步加強社會保險經(jīng)辦能力建設(shè)，加大財政支持力度，加快社會保障信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)步伐，建立高效運轉(zhuǎn)的經(jīng)辦管理服務(wù)體系，切實把養(yǎng)老保險政策落到實處。各地要認(rèn)真執(zhí)行社會保險基金監(jiān)督管理的法律法規(guī)，實現(xiàn)依法監(jiān)督，完善工作機(jī)制，保證基金監(jiān)管制度的順利實施。要切實做好企業(yè)年金基金監(jiān)管工作，實現(xiàn)規(guī)范運作，切實維護(hù)企業(yè)和職工的利益。 （四）本意見實施前已經(jīng)離退休的人員，仍按其離退休時國家和我省的政策規(guī)定發(fā)給基本養(yǎng)老金，同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。 （一）《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號）實施后參加工作、繳費年限（含視同繳費年限，下同）累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。 （一）城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員從參加基本養(yǎng)老保險之月起，按所在省轄市上年度在崗職工平均工資的20%繳費，其中繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金。 XX省人民政府 二○○六年五月二十九日
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