不找借口找方法心得體會(huì)(存儲(chǔ)版)
【正文】 與講座中經(jīng)常與眾多的老總們探究一個(gè)現(xiàn)象： 哪一種員工在老總的心中最有份量呢。就是積極找方法解決問題和困難的員工。 是的，找理由顯自己的失敗辯解只會(huì)加倍失敗，只有去找方法才會(huì)有成功。不管是作為一個(gè)職業(yè)培訓(xùn)師，還是一個(gè)作者，我覺得給大家實(shí)際講述方法是我的使命。雖然這是一本主要寫給員工看的書，但是這一理念，實(shí)際可以應(yīng)用在許多領(lǐng)域，研究者、各界的領(lǐng)導(dǎo)也都應(yīng)該有這些素養(yǎng)?！? 假如你擁有這四個(gè)方面的認(rèn)知和智慧，你就不僅會(huì)帶著自動(dòng)自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會(huì)因?yàn)檎莆辗椒ǘ鴦?chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信。站在他們上級(jí)的角度講，我想每一個(gè)上級(jí)，也不應(yīng)該只是要求自己的員工不找借口和理由，還應(yīng)該讓員工掌握更多的方法。 十分幸運(yùn)，這些年來，我認(rèn)識(shí)了不少這樣主動(dòng)找方法的人。當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，他們總是能夠主動(dòng)去找方
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