“十百千萬”干部下基層駐農村工作情況匯報(存儲版)
【正文】 組織，周密安排，層層動員，狠抓落實，各項工作進展順利。市、縣財政專門核撥工作經費和駐村干部生活補貼，為駐村工作提供經費保障。三是召開會議，層層動員。我市各縣（市、區(qū)）和市直各單位堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，把選派駐村干部同培養(yǎng)鍛煉年輕干部結合起來，精心挑選，嚴格把關，選派政治素質好、作風扎實、事業(yè)心責任感強、有一定工作經驗、有培養(yǎng)前途、能獨擋一面開展工作，年齡一般在40歲以下的黨員干部駐村。三是隆重舉行歡送儀式。10項任務即：一是在黨員中組織開展保持共產黨員先進性和“理想、責任、能力、形象”教育活動；二是在群眾中開展“愛國、守法、誠信、知禮”教育，開展創(chuàng)建文明村活動；三是加強村“兩委”班子建設；四是加強黨員隊伍建設，做好發(fā)展黨員和黨員教育管理工作；五是指導發(fā)展村級集體經濟；六是培養(yǎng)農村后備干部；七是積極開展農村實用技術培訓；八是協助做好農村社會穩(wěn)定工作；九是力所能及地為農村辦實事好事；十是建立健全各項制度
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