“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作情況匯報(bào)(專業(yè)版)
【正文】 1月6日，市委采取“以會(huì)代訓(xùn)”形式，對(duì)市直和中央、省屬駐梅單位第一批駐村干部共350人進(jìn)行了培訓(xùn)。市委副書記、組織部長李嘉親力親為，對(duì)干部駐村工作精心策劃和部署。一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各縣（市、區(qū)）也層層召開動(dòng)員大會(huì)和工作部署會(huì)議，迅速傳達(dá)省、市會(huì)議精神，結(jié)合實(shí)際抓好駐村工作的落實(shí)。市委組織“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員為駐村干部贈(zèng)送了《XX市駐村干部工作手冊(cè)》并授旗。劉書記作了講話，提出三點(diǎn)具體貫徹意見。我市干部駐村工作的總體特點(diǎn)可用5句話概括：市委高度重視，目標(biāo)任務(wù)明確，工作措施有力，工作氛圍良好，督促檢查到位。市委領(lǐng)導(dǎo)多次主持召開各種層次的會(huì)議，圍繞如何組織干部駐村，干部下去抓什么、怎么抓的問題，廣泛征求意見。8項(xiàng)工作目標(biāo)即：貧困村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到3萬元以上；每個(gè)村培養(yǎng)3名以上后備干部；每個(gè)村發(fā)展3名以上黨員；為每個(gè)村辦3件以上實(shí)事；解決一批影響農(nóng)村穩(wěn)定的問題；培養(yǎng)一批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才；輸出一批
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