“醫(yī)無憂”網(wǎng)上醫(yī)院課題報告(存儲版)
【正文】 人頭付費，針對住院和門診大病探索按病種付費；要用兩年左右的時間，在所有統(tǒng)籌地區(qū)范圍內(nèi)開展總額控制等要求。2012年，XX省全面整合城鎮(zhèn)居民和新農(nóng)合，歸口人社部門統(tǒng)一管理，全面實現(xiàn)了政策、籌資、待遇、基金、管理、信息的“六統(tǒng)一”，均衡了城鄉(xiāng)居民的繳費和保障水平，消除了城鄉(xiāng)差距。 自醫(yī)保制度建立以來，醫(yī)療保險欺詐與反欺詐一直進行著針鋒相對的較量。2013年，XX省XX市人社部門成立專門研究團隊，對長期照護保險制度進行研究，并于去年10月在該市建立起了基本照護保險制度。 醫(yī)保改革難點多地方經(jīng)驗可借鑒 建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度，是“十三五”規(guī)劃中對社保改革提出的目標(biāo)任務(wù)。 高忻指出，在新的形勢下，醫(yī)保人要以“大健康”理念為指引，遵循醫(yī)保制度的功能定位、內(nèi)在規(guī)律及發(fā)展趨勢，建立符合人民群眾健康需求和醫(yī)保制度發(fā)展需要的規(guī)則體系。醫(yī)保支付制度改革，下一步的發(fā)展方向是什么。幾年的時間里，全國各級醫(yī)保部門在醫(yī)保支付制度改革中，進行了諸多的探索和嘗試，在控制醫(yī)療費用過快增長，保證醫(yī)保制度可持續(xù)發(fā)展等方面
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