215廠黨員隊伍狀況分析調查(存儲版)
【正文】 的思想，有些支部“三會一課”流于形式甚至沒能正常開展，黨員的思想不能夠很好地統(tǒng)一到黨的路線、方針政策上，不能始終保持昂揚的精神狀態(tài)，不能與支部同心同德，共謀發(fā)展，黨員發(fā)揮模范作用的自覺性得不到加強。針對企業(yè)流動黨員逐年增多的趨勢，今年8月，廠黨委完善修訂了《流動黨員教育管理制度》，采取四項措施以切實加強和改進流動黨員的管理工作。時間超過三個月以上的黨員由黨組織根據(jù)實際情況為其轉移正式或臨時組織關系或開具黨員證明信，參加所去地方或單位黨組織的活動。一方面，不斷豐富考核的方式方法，推行黨員發(fā)揮先鋒模范作用公示制度，把黨員置于廣大群眾的監(jiān)督之下，增加民主評議的透明度，提高考核的準確性。 廠黨員隊伍狀況分析調查 第5頁 共5頁。要積極引導黨員在不同領域，不同崗位上發(fā)揮模范作用。一次連續(xù)外出時間超半年的流動黨員，每半年要主動交一份書面思想?yún)R報給專人聯(lián)系人。要進一步拓寬黨員的視野，解放思想，更新觀念，始終保持共產(chǎn)黨員的昂揚銳氣，蓬勃朝氣和浩然正氣，努力提高黨員的整體素質，激發(fā)黨員發(fā)揮模范作用的動力，切實保證黨員在推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)穩(wěn)定的大局中始終走
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