對xxxx車間黨支部黨員隊伍狀況的分析[模版](存儲版)
【正文】 題教育”，“重溫經(jīng)典著作，堅定理想信念”及“學(xué)雷鋒志愿幫扶”等一系列主題教育。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：（一）明確指導(dǎo)思想，以理想信念為方向的政治態(tài)度。目前大家對各自的工作、生活狀態(tài)都比較滿意。在鞏固“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的基礎(chǔ)上，結(jié)合黨建工作的實際，從黨員思想實際出發(fā)，有針對性地開展黨員先進(jìn)性教育活動。引導(dǎo)青年職工積極向黨組織靠攏，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀青年加入黨組織，為青年職工的成長創(chuàng)造條件。一是黨支部經(jīng)費嚴(yán)重不足，黨組織活動開展少，從而削弱了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員的模范帶頭作用發(fā)揮不夠的問題也比較突出。究其原因：一是由于流動性大，不好管；二是認(rèn)識不清，不想管；三是模式老化，不會管；四是流動黨員思想復(fù)雜，不服管。我街道在選拔后備干部方面今年的重點就是擴大選人視野，拓寬選人渠道。依據(jù)調(diào)查摸底結(jié)果，要分門別類做好黨員的教育管理工作。使老黨員能繼續(xù)嚴(yán)格黨的組織生活，按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，進(jìn)一步加強組織觀念和黨性鍛煉。針對下崗企業(yè)黨員，以有利其本人參加組織生活，履行黨員權(quán)利與義務(wù)的原則，將其組織關(guān)系妥善解決，根據(jù)下崗失業(yè)黨員需求實際，采取介紹就業(yè)、提供免費技術(shù)培訓(xùn)、減免稅收、給予補助等方式予以幫扶。我街道黨工委運用“創(chuàng)新方法，健全機制，同創(chuàng)共建”的管理新方式，在實踐中大膽探索、不斷創(chuàng)新，取得了較好成效。堅持“三向培養(yǎng)”，要堅持素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，真正選“能人”來當(dāng)家，選“強者”來執(zhí)政，特別要從種養(yǎng)大戶、復(fù)退軍人、未就業(yè)的大中專畢業(yè)生、個體私營業(yè)主里的優(yōu)秀分子中選拔能人進(jìn)村級班子；要形成制度化的教育培訓(xùn)機制，不斷提高村干部的思想政治素質(zhì)、科技文化素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作、解決農(nóng)村各種矛盾的能力，使村干部在思想、作風(fēng)、能力上適應(yīng)農(nóng)村新形勢、新任務(wù)的要求，不斷提高黨組織的影響力，增強黨組織的凝聚力?！拔咫y”是：去向難掌握、管理難落實、教育難適應(yīng)、活動難開展、設(shè)臵難健全。；流動黨員42人，年老體弱不能參加正常組織活動黨員116人，無法查找73人。為進(jìn)一步加強對青年工作的領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)會將盡快向總行機關(guān)團委申請成立共青團組織。支委會在繼承和發(fā)揚思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，針對存在的問題提出對策如下：（一）進(jìn)一步做好黨員先進(jìn)性教育工作。（三）發(fā)揮工作熱情，以甘于奉獻(xiàn)為表率的工作態(tài)度。會議不僅為黨員教育提供了一個多元化的交流平臺，時刻提醒黨員牢記自身職責(zé)及應(yīng)履行的義務(wù)，以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，同時，通過思想交流，形成共識，凝聚人心，從而使廣大黨員更緊密團結(jié)在支部周圍，使支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以進(jìn)一步發(fā)揮。（二）不斷推動思想建設(shè)工作，提高黨員思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。從文化程度上看，大專及本科11人，%；碩士研究生11人，%；博士研究生7人，%。又要善于分析每個黨員干部的思想狀況，了解個體。(三)了解黨員干部對科技事業(yè)發(fā)展和單位管理的建議和意見，了解黨員干部對工作環(huán)境的基本要求，了解黨員干部對本職工作的情緒和基本態(tài)度。二是建立一支定期分析黨員干部思想的隊伍。不少農(nóng)民黨員與農(nóng)村市場經(jīng)濟很不適應(yīng)，想問題、做事情習(xí)慣于計劃經(jīng)濟的老一套；有的雖有致富的愿望，但缺乏新知識、新技術(shù)，苦于無門路，顯得無能為力；有的面對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、激烈的市場競爭，束手無策，無所適從。少數(shù)黨支部開展活動比較單一，學(xué)習(xí)方式比較枯燥，沒有充分利用信息資源開展黨建活動。加大非公有制企業(yè)的組建力度。培養(yǎng)后備力量，不斷加強組織建設(shè)。（1）堅持政治學(xué)習(xí)制度，思想上與時俱進(jìn)、吐故納新。堅持嚴(yán)格管理與人文關(guān)懷相結(jié)合，傾聽職工的心理訴求，做好面對面的教育引導(dǎo)工作，消除模糊認(rèn)識，化解困惑疑慮，按照“用心想到、把話說到、傾情做到”的要求，做好一人一事的思想工作。二是提高工作能力，牢固樹立職工利益無小事的群眾觀點，在思想感情上貼近職工，做好關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的工作。深入推進(jìn)黨支部“安全屏障”工程建設(shè)。部分黨員對當(dāng)前電務(wù)安全形勢嚴(yán)峻性認(rèn)識不足。車間的主要生產(chǎn)管理崗位都是黨員在擔(dān)當(dāng)，是搞好車間安全生產(chǎn)的業(yè)務(wù)骨干。主要負(fù)責(zé)XXXX設(shè)備養(yǎng)護維修工作。XXXX車間黨支部現(xiàn)有黨員35名，其中預(yù)備黨員1名，分為4個黨小組，一線黨員26名，非一線黨員9名。黨支部“安全屏障”工程缺乏特色。四、整改措施。落實和完善黨內(nèi)分析點評、黨員安全生產(chǎn)情況季度動態(tài)分析，推進(jìn)一體化考核，將創(chuàng)建活動落在實處。四是提高自律能力，樹立良好的黨員隊伍形象，樹立正確認(rèn)識自我，培養(yǎng)高尚的人格。我鎮(zhèn)共有47個支部，黨員總數(shù)1309人，其中，女114人；預(yù)備黨員49人。集中學(xué)習(xí)6 次，統(tǒng)一布置內(nèi)容自學(xué) 10 次，召開研討交流會 3 次，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)下基層黨建調(diào)
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