215交通局貫徹落實行政許可法情況匯報(存儲版)
【正文】 方面素質(zhì)，是加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的首要任務(wù)。只有把“下”的出口問題解決好了，有了空崗才能為引進(jìn)人才打基礎(chǔ)。 三、嚴(yán)格管理，充分調(diào)動行政執(zhí)法隊伍的工作積極性 公示執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)。要大力激發(fā)干部職工的積極性，尊重群眾的首創(chuàng)精神，根據(jù)依法行政、依法治交通，建立和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，按照加強交通行政執(zhí)法隊伍的工作目標(biāo)，針對交通行政執(zhí)法隊伍行風(fēng)建設(shè)上存在的問題，不斷發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)具有時代特點、行業(yè)特色和宏觀指導(dǎo)意義的先進(jìn)典型，認(rèn)真總結(jié)具有規(guī)律性的典型經(jīng)驗，做好典型經(jīng)驗的示范導(dǎo)向作用，就是要搞好典型的“傳、幫、帶”，要以開展“一幫一，結(jié)對子”活動為載體，堅持以點成線，點線成面的原則，提高整體行政執(zhí)法工作出成績、上臺階。第四，實行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。第三，建立健全責(zé)任制度和工作規(guī)范制度。因此，還要加強對交通行政執(zhí)法的社會監(jiān)督，實施政務(wù)公開，執(zhí)法公示和社會評議制，從人民群眾最關(guān)心的問題入手，在交通行政管理和執(zhí)法過程中，將涉及交通管理對象及當(dāng)事人的權(quán)力、義務(wù)以及有關(guān)交通行政執(zhí)法的內(nèi)容、法律依據(jù)、操作程序、工作規(guī)范、廉政紀(jì)律以及監(jiān)督措施向社會公開，使執(zhí)法工作置于人民群眾的監(jiān)督之下。 對路政執(zhí)法人員實行執(zhí)法評議考核制。交通行政執(zhí)法隊伍人事制度改革，是加強交通行政執(zhí)法隊伍建設(shè)的重要任務(wù)之一，不能開開會、講講話、發(fā)發(fā)文件了事，必須講真的，來實的，對于暴露的問題必須進(jìn)行整改。加之，沒有一套有效可行的競爭淘汰辦法，使一些重要崗位空不出來
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