【正文】 結構中的地位，從源頭上保證黨組織參與重大問題決策，使黨組織真正起到總攬全局、協(xié)調各方、把關定向的作用。公司黨委將考慮制定《關于加強改制企業(yè)黨組織建設和群眾工作的指導性意見》、《關于改制企業(yè)黨組織參與重大問題決策的指導性意見》，為改制企業(yè)黨工團組織工作的開展、按現代企業(yè)制度運行提供保證。 加強、改進黨員教育管理工作。主要在黨員干部中進行。通過教育，引導廣大職工恪守公民道德規(guī)范，增強法紀觀念，自覺遵紀守法牢筑思想道德和法紀防線在XX縣區(qū)營造樹正氣、講團結、健康向上的氛圍。繼續(xù)做好扶貧解困送溫暖工作，關心弱勢群體、特困職工的生活，讓他們與多數人一樣步步走向共同富裕。 各級武裝、老干部、統(tǒng)戰(zhàn)、保密、計劃生育等組織和部門，要一如既往地做好各自的工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和作用，為促進和保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定做出貢獻。試點時間為一個循環(huán)，大體需要一年。為做好這項工作，公司黨委擬于二季度適當時機組織有關單位和人員外出學習調研、借鑒經驗。要緊緊圍繞企業(yè)生產經營的重點、難點和各種急難險重任務，深入推進青春建功行動，扎實開展青年學習成才、青年突擊隊、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，使共青團的優(yōu)勢更發(fā)揮、作用更體現。要圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，深入扎實地開展好職工經濟技術創(chuàng)新、技術練兵、技術比武活動。年初進行“四五”普法總結表彰，啟動“五五”普法工作。 ⒏創(chuàng)新活動載體，集中開展兩個教育 上半年集中開展“六觀”教育。探索建立和完善三項制度，即：黨內情況通報制度，情況反映制度，黨員代表議事制度。建立“四個同步運行機制”，即黨組織與法人治理結構同步建立，黨委職能部門與行政機構同步配置，黨政功能同步到位，工團組織建設同步運行。 （四）抓基層黨工團組織建設和活動載體的創(chuàng)新 ⒍探索加強改制企業(yè)黨組織建設 堅持把改制企業(yè)黨組織建設放在重要位置，積極探索，大膽實踐，做到適應改革，服務改革，努力在改革中發(fā)展、在改革中創(chuàng)新。繼續(xù)抓好《肥城礦業(yè)集團公司企業(yè)文化手冊》的宣貫工作。繼續(xù)堅持“一案兩報告制度”，綜合利用辦案資源，深入剖析典型案件，針對存在問題提出檢查建議，完善規(guī)章制度，堵塞管理漏洞，防止國有資產流失。繼續(xù)堅持對新提拔的領導干部進行廉政談話，簽訂《廉潔自律承諾書》。認真分析查找本單位在教育、制度、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)上存在的問題，研究探索預防腐敗、堵塞漏洞的有效措施，拿出切實可行的治理辦法，在制度建設上取得全面突破。 深化廉政文化建設。主要負責人要增強民主意識，正確處理好集體領導與個人分工的關系，善于聽取各方意見，集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體作用，促進決策的科學化民主化。要不斷豐富活動內容，創(chuàng)新活動方式，強化活動效果，務求取得實效。建立健全黨員聯系群眾、干部聯系職工制度，定期討論分析職工思想動態(tài)，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，幫助職工解惑釋疑。在形式上，堅持聯系實際，注重實效。在學習對象上，突出重點，區(qū)分層次，公司黨委重點抓礦處級以上干部，基層單位黨委重點抓科區(qū)級以下干部和職工。 總的要求。年是實施XX縣區(qū)“十一五”規(guī)劃的開局之年，是全面貫徹落實黨的十六屆五中全會精神的關鍵一年，也是集團公司站在新起點、實現新發(fā)展的重要一年。以“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和提高經濟效益這個中心，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領XX縣區(qū)黨建工作全局，與時俱進，奮力創(chuàng)新，以改革的精神加強和改進黨建思想政治工作，更好地發(fā)揮黨工團組織的優(yōu)勢和作用，為集團公司實現新跨越新發(fā)展提供更加堅強有力的思想保證、政治保證和組織保證?？偟囊笫牵J真學習、廣泛宣傳、深入貫徹，做到真學、真懂、真信、真用，達到武裝頭腦、指導實踐、促進發(fā)展的目的。具體要統(tǒng)一“四個認識”，即：統(tǒng)一對當前XX縣區(qū)形勢的認識，統(tǒng)一對“十五”期間XX縣區(qū)改革發(fā)展巨大成就的認識，統(tǒng)一對XX縣區(qū)“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展思路、發(fā)展目標的認識，統(tǒng)一對XX縣區(qū)“十一五”期間重要任務、發(fā)展舉措的認識；提高“五種能力”，即：提高科學分析和判斷形勢的能力，提高從實際出發(fā)確定發(fā)展思路和工作重點的能力，提高統(tǒng)籌協(xié)調XX縣區(qū)改革發(fā)展中重大事務的能力，提高正確處理各個方面利益關系、調動各個方面積極性的能力，提高駕馭改革發(fā)展穩(wěn)定大局的能力。在對象上，領導干部、黨團員是重點；在工作上，輔業(yè)中的熱點問題、敏感問題是重點。在信訪上