【正文】 面領導責任、黨組織負責人第一領導責任、班子其他成員和機關部門負責人主要領導責任的落實，保障了全面從嚴治黨工作向基層延伸，向縱深發(fā)展，為完成全處各項工作提供了堅強有力的政治保證。二是緊盯落實巡視整改任務不放松。結合公路實際，處黨委制定并印發(fā)《落實全面從嚴治黨主體責任實施方案》，量化了任務清單和責任清單，每一項任務都明確到各個部門，具體到每個班子成員。在此期間，組織實施黨建工作督查5次，持續(xù)跟蹤各單位落實情況。兩級班子的政治影響力、學習表率作用和作風輻射作用有效發(fā)揮。一是強化制度保障。處黨委堅持問題導向，圍繞強化作為擔當、加強作風紀律建設，針對10個方面25個問題，堅持立行立改。 二、存在問題和原因 （一）全面從嚴治黨的思想樹立不牢、作用發(fā)揮不充分。二是抓黨建工作思路窄、辦法少。二是制度措施落實上不落地。一是黨要管黨、從嚴治黨的自覺意識還不夠強。 （三）持續(xù)強化基層黨建工作。加強干部責任意識教育，抓實并鞏固好不作為不擔當專項整治成果，充分利用好干部考核評價結果，加大對履行部門職責、落實主體責任等工作的督查問責力度。 三、存在問題 。 4.“四風”方面存在的突出問題。 三是在享樂主義方面。對鋪張浪費約束不夠，考慮的多是吃的怎么樣，穿什么牌子的衣服，住的房子夠不的大，用的東西是不是名牌，以往那種艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)逐漸淡化，甚至是遺忘了。工作作風不夠踏實和深入，在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到急重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的。 。 二、工作成績 2014年和2015年，在擔任大學科技城直屬大隊隊長期間，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，根據(jù)渾南分局和國家大學科技城管委會的具體部署安排，堅持全心全意為人民服務的宗旨，狠抓隊伍建設，強化市容秩序管理，為迎接市政府南遷和新南站的建設做了大量的本職工作，圓滿地完成了各項工作任務。優(yōu)化機關部門和基層班子干部結構，按照程序做好機關和基層干部的輪崗交流、提拔使用。 （二）深入學習貫徹黨的十九大精神。黨建工作內(nèi)業(yè)建檔不規(guī)范，普遍存在支部主題黨日活動沒有制定方案或記錄不夠全面規(guī)范問題。一是生活會質(zhì)量不高。一是對公路改革發(fā)展缺乏深遠謀劃。 一年來，處黨委深入推進全面從嚴治黨工作，全處黨員干部職工干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精神狀態(tài)得到有效激發(fā)，較好地完成了全年“一個中心、兩個不放松、四場硬仗”的工作目標。 （五）嚴格運用“四種形態(tài)”，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責。處黨委先后18次研究和聽取紀委工作匯報，規(guī)范“三重一大”集體決策流程，印發(fā)黨風廉政建設監(jiān)督責任清單，強化了對權力運行的制約和監(jiān)督；制訂《警示教育實施方案》，處黨委書記與干部職工談心談話200余人次，組織全處20余名專兼職紀檢干部簽訂承諾書，建立健全90余名科級以上《領導干部廉政風險臺賬》，組織全處300余名黨員參觀“利劍高懸、集中長鳴”主題展覽和XX縣區(qū)檢察院警示教育基地，不斷強化黨風廉政建設工作入腦入心，教育黨員干部引以為戒、筑牢防線。處黨委把強化班子自身作用做為落實從嚴治黨主體責任的關鍵因素，制定印發(fā)《加強基層單位黨組織理論中心組學習管理辦法》和年度《中心組學習安排意見》、堅持每周五中心組學習例會制度，每月制定月學習安排，每周編制參閱材料，每次導讀引讀和交流發(fā)言交替進行，并堅持逢學必考制度，強化黨建理論知識的學習效果，發(fā)揮以上率下的作用。三是以督查推動強化責任落實。公路處黨委把主體責任當作政治責任，扛在肩上、抓在手上，牢固樹立主責主業(yè)意識，將全面從嚴治黨與經(jīng)濟社會發(fā)展同部署、同落實、同檢查、同考核，形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系。組建處黨委宣講團深入一線開展宣講11場，黨組織書記講黨課11人次，形成了宣講的多形式、分層次、全覆蓋、無空白，以宣講引學；充分利用微博微信等網(wǎng)絡載體發(fā)放應知應會知識，做到隨身學隨時學，不斷強化對黨的十九大知識的鞏固掌握，以網(wǎng)絡促學；堅持逢學必考制度，組織專題測試7次，不斷深化學習成果，以測試督學，確保了十九大精神在全處落地生根。 2017年，旗委辦黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但與上級黨委和紀委的要求還有一定差距。旗委辦紀檢組結合自治區(qū)、市通報的典型案件，在主任辦公會、全體干部職工會、黨支部會議上多次開展以案說紀教育，教育干部時時刻刻保持廉潔自律的高度警覺。制定了《旗委辦開展“兩學一做”專題教育的實施方案》，明確教育主題、總體要求、時間節(jié)點、方法措施。嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任，堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將辦公室黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各股室做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。 二是嚴格落實《廉政準則》。旗委辦堅持把履行主體責任作為抓好黨風廉政建設工作的核心，認真履行第一責任人的職責，利用辦公室主任會議，專題討論、反復強調(diào)黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，每季度召開黨風廉政建設專題會議，研究部署各個時期黨風廉政建設的重點工作。[辦公室履行黨風廉政建設主體責任情況的報告]如何履行黨風廉潔一崗雙責 辦公室履行黨風廉政建設主體責任情況的報告 按照旗委和旗紀委的總體部署，根據(jù)旗委落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施