【正文】 核中被評(píng)為不合格檔次有鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），縣直及省、市駐崇各單位降低考核成績(jī)的20%。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。建立高標(biāo)準(zhǔn)的公開欄，公開欄設(shè)置位置醒目，樣式美觀，內(nèi)部板塊分配合理，公開內(nèi)容符合有關(guān)文件要求。 檔案資料管理規(guī)范。 安排部署到位。 文件資料查閱室管理規(guī)范。 審核程序嚴(yán)格。對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，干部職工和黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開工作有全面的認(rèn)識(shí)和了解，并積極參與；通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作版面等形式，營(yíng)造良好公開氛圍。 責(zé)任追究到位?？?，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；聽，主要聽取黨 務(wù)公開工作匯報(bào)和基層部門及群眾的反映；查，主要查看各類資料，查找存在的問題；評(píng)，主要是組織黨員群眾進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)，檢驗(yàn)黨務(wù)公開的實(shí)際效果。 第十四條本辦法自印發(fā)之日起試行。 第六條黨務(wù)公開考核的目標(biāo)是。 組織建設(shè)方面。 （二）黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體系以及各項(xiàng)制度是否健全 是否做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓； 是否把黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，納入年度工作目標(biāo)責(zé)任制； 是否建立了黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，能否定期研究部署黨務(wù)公開工作； 黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位能否認(rèn)真履行職責(zé)，有效地開展工作； 是否制定了切實(shí)可行了黨務(wù)公開工作安排意見或工作方案，并組織實(shí)施； 是否建立了黨務(wù)公開的監(jiān)督、檢查、考核和意見收集處理反饋制度能否做到定期或不定期地檢查和考核； 是否有完善的預(yù)公開制度、黨內(nèi)情況通報(bào)制度及重大事項(xiàng)征求意見、專家咨詢、公開聽證制度； 是否建立并實(shí)施了黨務(wù)公開違規(guī)違紀(jì)責(zé)任追究制度。第四章考核方法和程序 第十一條黨務(wù)公開考核采取集中考核、平時(shí)考核和年 度考核的方法?？?，主要了解黨務(wù)公開的基礎(chǔ)工作情況；訪，主要察訪工作現(xiàn)狀，服務(wù)對(duì)象的滿意程度；聽，主要聽取黨務(wù)公開的工作匯報(bào)和基層單位及群眾的反映；查，主要查看資料，會(huì)議記錄，查找存在的問題；評(píng)，主要根據(jù)《黨務(wù)公開工作考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行評(píng)分。年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀檔次的村黨支部，鄉(xiāng)直及縣駐古城各單位提高考核成績(jī)的20%；年度考核中被評(píng)為良好檔次的提高考核成績(jī)的10%；年度考核中被評(píng)為不合格檔次有村黨支部，鄉(xiāng)直及縣駐古城各單位降低考核成績(jī)的20%。成立由黨支部主要負(fù)責(zé)同志或分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)的黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦公室，落實(shí)黨務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作人員，確保黨務(wù)公開工作有人抓、有人管。對(duì)黨務(wù)公開工作進(jìn)行廣泛宣傳動(dòng)員，干部職工和黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開工作有全面的認(rèn)識(shí)和了解，并積極參與；通過張貼標(biāo)語、懸掛橫幅、制作版面等形式，營(yíng)造良好公開氛圍。 檢查考核到位。 （四）宣傳工作開展情況。 第三條 黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容： （一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況。對(duì)不認(rèn)真整改的單位，視情節(jié)取消其本年度被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；主要領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)；并視情況按照《鄉(xiāng)黨務(wù)公開工作制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。 （四）考核組采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式對(duì)被考核的各村級(jí)黨支部、鄉(xiāng)直及縣直駐古城各單位進(jìn)行考核。 第十條黨務(wù)公開考核實(shí)行百分制考核。 其他事項(xiàng)。主要包括。 第四條黨務(wù)公開考核堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。 第五章附則 第十二條各基層黨組織可依照本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定對(duì)所屬黨組織黨務(wù)公開工作的考核辦法。 第七條考核采取日常考核和集中考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。 檢查考核到位。 （四）宣傳工作開展情況。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院制定的《XX市黨的基層組織黨務(wù)公開目錄》，對(duì)《公開目錄》規(guī)定的事項(xiàng)全部進(jìn)行公開，公開范圍、公開時(shí)限符合規(guī)定要求， 公開形式靈活多樣，對(duì)每個(gè)公開事項(xiàng)落實(shí)責(zé)任部門或責(zé)任人員。 黨務(wù)公開欄建設(shè)到位。 第二章考核內(nèi)容 第五條黨務(wù)公開工作考核的主要內(nèi)容： （一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制建立健全情況 領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)健全。 群眾意見建議及時(shí)收集、整理和反饋。對(duì)適宜向社會(huì)和全體黨員公開的事項(xiàng)全面通過黨務(wù)公開網(wǎng)站或網(wǎng)頁進(jìn)行公開，公開信息上傳及時(shí)、準(zhǔn)確。 第二條考核工作堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。對(duì)不認(rèn)真整改的單位，視情節(jié)取消其本年度被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；主要領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)；并視情況按照《XX縣區(qū)黨務(wù)公開工作制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。 （四）考核組采取現(xiàn)場(chǎng)考核、群眾評(píng)議、綜合評(píng)審等方式對(duì)被考核的各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直及省、市駐崇各單位進(jìn)行考核。 第十條黨務(wù)公開考核實(shí)行百分制考核。 其他事項(xiàng)。主要包括。 第五條黨務(wù)公開考核的結(jié)果，將作為評(píng)定實(shí)施黨務(wù)公開工作的單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員工作實(shí)績(jī)、實(shí)施獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)之一。 第四條黨務(wù)公開考核堅(jiān)持客觀準(zhǔn)確、嚴(yán)肅公正、民主公開、注重實(shí)效的原則。 思想建設(shè)方面。突出公開黨組織議事規(guī)則和決策程序，完善黨內(nèi)民主決策、民主監(jiān)督、民主管理制度情況等。第三章考核標(biāo)準(zhǔn)和檔次 第九條黨務(wù)公開考核的標(biāo)準(zhǔn)是，組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任明確；公開范圍全面、重點(diǎn)突出；公開內(nèi)容齊全、明確具體；公開形式完備、實(shí)用有效；監(jiān)督保障制度完善，長(zhǎng)效激勵(lì)制約機(jī)制健全；公開效果顯著，群眾評(píng)價(jià)滿意；責(zé)任追究制度落實(shí)，群眾投訴處理得當(dāng)。