xx公司先進(jìn)職工之家主要先進(jìn)事跡(存儲(chǔ)版)
【正文】 體活動(dòng)從培育企業(yè)親和力，增強(qiáng)企業(yè)吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力入手，提高了文化品位和員工參與率，員工參與率達(dá)到1＋1≥2的效應(yīng)。 臺(tái)電公司在全面推行國(guó)際nosa五星管理的同時(shí)，結(jié)合企業(yè)的管理實(shí)際和具體情況，按照“基于風(fēng)險(xiǎn)、超前控制、閉環(huán)管理、持續(xù)改進(jìn)”的管理原則，推行全方位的立體的系統(tǒng)化的安健環(huán)管理，將安健環(huán)管理延伸到公司的每一個(gè)角落和員工的工余時(shí)間，實(shí)現(xiàn)8＋16≥24的安健環(huán)效果，實(shí)現(xiàn)了真正意義上的“以人為本”的安健環(huán)管理，達(dá)到了“零意外、零違章、低風(fēng)險(xiǎn)”的目標(biāo)。關(guān)心員工的健康，每年為員工進(jìn)行體檢、辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、在工地增設(shè)人民醫(yī)院門診；根據(jù)員工的要求和建議，督促后勤部門辦好員工食堂，管好公寓，做好運(yùn)行、檢修和搶修人員飲食服務(wù)工作；適時(shí)給員工發(fā)放飲料，敦促后勤部門在傳統(tǒng)節(jié)日準(zhǔn)備傳統(tǒng)食品（如元宵準(zhǔn)備湯圓、端午準(zhǔn)備粽子、中秋準(zhǔn)備月餅、春節(jié)準(zhǔn)備餃子等），春節(jié)期間發(fā)放年貨；督促服務(wù)部門在公寓、食堂、俱樂部等公共場(chǎng)所，舉辦每日氣候提示、飲食健康專欄、鍛煉提醒等“溫馨提示”，讓員工感受企業(yè)的‘溫馨’無(wú)處不在。公司充分利用員工俱樂部以及休閑廣場(chǎng)增設(shè)的體育健身設(shè)施，為員工提供了業(yè)余鍛煉身體的良好條件。一是牽頭組織開展“安康杯”、“安全月”、“質(zhì)量月”、“我與企業(yè)同發(fā)展”等多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。 三、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，努力夯實(shí)建家的基礎(chǔ) 在組織領(lǐng)導(dǎo)上采取了有力的措施。在基建工作方面：，成為電力建設(shè)史上的一個(gè)新的里程碑； 4號(hào)機(jī)組創(chuàng)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1