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正文內(nèi)容

xx公司先進職工之家主要先進事跡-wenkub

2024-09-28 12 本頁面
 

【正文】 度基建生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計劃、主要工作進展?fàn)顩r、經(jīng)營發(fā)展情況、基本建設(shè)工程情況以及職工醫(yī)療管理執(zhí)行情況、職稱的評聘情況、企業(yè)評先的條件程序和評選結(jié)果等內(nèi)容,層級公開率100%。在基建工作方面:,成為電力建設(shè)史上的一個新的里程碑; 4號機組創(chuàng)造了雙機一周內(nèi)相繼完成168滿負(fù)荷試運的佳績;使用等離子點火高科技技術(shù),創(chuàng)造了從鍋爐吹管到投產(chǎn)零油耗的國內(nèi)記錄;同時榮獲“中國電力行業(yè)優(yōu)質(zhì)工程”和“中國建筑工程魯班獎(國家優(yōu)質(zhì)工程獎)”。在生產(chǎn)運營方面:投產(chǎn)機組安全穩(wěn)定運行,主要生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)處于國內(nèi)同類型機組的領(lǐng)先或先進水平。 三、加強工會組織建設(shè),努力夯實建家的基礎(chǔ) 在組織領(lǐng)導(dǎo)上采取了有力的措施。公司工會已經(jīng)二次換屆,現(xiàn)任的9名工會委員會中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷5人,大專學(xué)歷2人;經(jīng)費審查委員會的5名委員和7名分工會主席,都擁有本科學(xué)歷。一是牽頭組織開展“安康杯”、“安全月”、“質(zhì)量月”、“我與企業(yè)同發(fā)展”等多種形式的勞動競賽。競賽活動的開展,在全公司上下形成了一個“學(xué)知識、學(xué)技術(shù)、學(xué)本領(lǐng)”的積極上進的和諧氛圍。公司充分利用員工俱樂部以及休閑廣場增設(shè)的體育健身設(shè)施,為員工提供了業(yè)余鍛煉身體的良好條件。 努力為員工辦好事、辦實事,培養(yǎng)企業(yè)親情文化。關(guān)心員工的健康,每年為員工進行體檢、辦理補充醫(yī)療保險、在工地增設(shè)人民醫(yī)院門診;根據(jù)員工的要求和建議,督促后勤部門辦好員工食堂,管好公寓,做好運行、檢修和搶修人員飲食服務(wù)工作;適時給
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