【正文】 高《組工信息》的質(zhì)量。切實(shí)抓好組織部門(mén)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，建立完善配套的制度和措施，不斷推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。一是講責(zé)任。四是講自覺(jué)。三是講奉獻(xiàn)。（三）提高工作水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中，認(rèn)真組織組工干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和中央關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)等重大戰(zhàn)略思想，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。在扎實(shí)推進(jìn)以上五項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)的同時(shí)，切實(shí)貫徹中央關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策，以落實(shí)老干部的政治待遇、生活待遇為主線，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的老干部工作。要抓緊抓好人才資源信息庫(kù)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)人才資源信息共享，統(tǒng)籌各方面的人才需求，實(shí)現(xiàn)不同層次、不同職業(yè)、不同年齡人才的協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)人才在地區(qū)、產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和不同所有制組織中的合理分布。繼續(xù)加強(qiáng)電話舉報(bào)和其他信訪舉報(bào)的受理工作。要結(jié)合《公務(wù)員法》的實(shí)施，啟動(dòng)“新錄用公務(wù)員農(nóng)村培養(yǎng)鍛煉計(jì)劃”，認(rèn)真組織新錄用公務(wù)員到農(nóng)村基層進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以屆五中全會(huì)精神為主要內(nèi)容，圍繞實(shí)施“”規(guī)劃、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村、提高自主創(chuàng)新能力、構(gòu)建和諧社會(huì)等任務(wù)XX縣區(qū)委的重大決策部署，進(jìn)一步落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的任務(wù)，加大對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)。第五，能力建設(shè)要?jiǎng)?wù)求見(jiàn)實(shí)效。結(jié)合新形勢(shì)新要求，積極探索有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用、切實(shí)保持黨員先進(jìn)性的活動(dòng)載體，通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、黨員與群眾“一幫一”、“一帶一”結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)，使全縣各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線的廣大黨員都能圍繞大局、立足本職，自覺(jué)保持先進(jìn)性，切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、增強(qiáng)整體功能，推動(dòng)農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)、機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校等組織的“五個(gè)好”創(chuàng)建工作。特別要按照《公務(wù)員法》對(duì)干部工作提出的新要求，抓緊梳理相關(guān)的文件和制度，實(shí)現(xiàn)銜接配套。組織、人事部門(mén)尤其是從事公務(wù)員管理工作的同志，要帶頭學(xué)好，準(zhǔn)確把握法律條文本義和內(nèi)涵，為《公務(wù)員法》的貫徹實(shí)施創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境。圍繞鞏固擴(kuò)大整改成果這一重點(diǎn)，結(jié)合不同領(lǐng)域、不同行業(yè)的實(shí)際，認(rèn)真檢查并切實(shí)解決好工作中的薄弱環(huán)節(jié)，努力把先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效充分體現(xiàn)出來(lái)，確保實(shí)踐效果。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村這個(gè)主題，在解決問(wèn)題、務(wù)求實(shí)效上下功夫。五是必須從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部。回顧一年來(lái)的工作，有很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和有益的啟示值得我們?nèi)ニ伎?，概括起?lái)有以下5個(gè)方面：一是必須適應(yīng)新形勢(shì)，把握新要求。一年來(lái)，我們深入貫徹全國(guó)、省市縣人才工作會(huì)議精神，建立健全了人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，成立了人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，為營(yíng)造人才“進(jìn)得來(lái)”、“留得住”、“有作為”的良好發(fā)展氛圍，抓好人才工作的組織協(xié)調(diào)，制定了《關(guān)于做好年人才工作的意見(jiàn)》。選派了8名機(jī)關(guān)年輕干部到基層鍛煉。（三）堅(jiān)持選、育、管、監(jiān)多管齊下，著力加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。（一）著力打造群眾滿意工程，切實(shí)抓好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過(guò)去的一年，我們嚴(yán)格按照中央、省、市、縣委的安排部署，充分發(fā)揮組織部門(mén)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，堅(jiān)持加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心謀劃，嚴(yán)格要求、分類指導(dǎo)，聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，統(tǒng)籌兼顧、邊學(xué)邊改的工作思路，在各級(jí)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和廣大黨員干部的積極參與下，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了先進(jìn)性教育活動(dòng)。丁書(shū)記的講話占得高，看得遠(yuǎn)，要求很具體。一年來(lái)，整個(gè)教育活動(dòng)開(kāi)展得有聲有色，達(dá)到了預(yù)期的目的，在解決黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，解決影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的主要問(wèn)題，解決涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題上均取得了明顯的成效，較好地實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，受到了各級(jí)巡視組、督導(dǎo)組的肯定和好評(píng)。按照《關(guān)于調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)劃的實(shí)施意見(jiàn)》，完成了撤并鄉(xiāng)鎮(zhèn)的班子配備工作。一年來(lái)，我們深入學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》、“5+1”文件、省里推出的8項(xiàng)舉措措施等法規(guī)文件，大力推行全程育人、公道識(shí)人、民主議人、公開(kāi)選人、實(shí)績(jī)用人、廉潔任人、程序定人、監(jiān)督管人等選人用人基本方法，全面推進(jìn)各項(xiàng)干部人事制度改革。（六）切實(shí)加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)，著力提高綜合能力和服務(wù)水平。要立足于推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展來(lái)加快黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)。同時(shí)，我們也清醒地看到工作中還存在很多差距：一是對(duì)組織工作中的一些新情況、新問(wèn)題研究還不夠深，解決難點(diǎn)問(wèn)題的思路和辦法還不夠多；二是工作中的前瞻性和統(tǒng)籌性還不夠，有些工作還處于忙于應(yīng)付狀態(tài)；三是對(duì)基層創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，總結(jié)推廣還不夠。采取適合農(nóng)村實(shí)際的方式方法，組織農(nóng)民黨員認(rèn)真進(jìn)行學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員的政治素質(zhì)和推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的能力。四是把學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求落實(shí)到先進(jìn)性教育活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)。作為縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)，也需要結(jié)合實(shí)際，對(duì)實(shí)施《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》時(shí)制定的各項(xiàng)政策文件進(jìn)行清理，并結(jié)合《公務(wù)員法》的規(guī)定和我縣實(shí)際，著手修改完善公務(wù)員管理的各項(xiàng)制度，要深入調(diào)研，做好配套銜接，實(shí)現(xiàn)我縣公務(wù)員隊(duì)伍管理的法制化、規(guī)范化和科學(xué)化。繼續(xù)探索解決干部能上能下的問(wèn)題，積極探索建立干部任期制，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉制度和辭職制度，加大調(diào)整不稱職現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部力度。加大對(duì)農(nóng)村困難黨員的幫扶力度。著力抓好農(nóng)