8組織工作創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗(yàn)交流材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，舉辦特色專題講座11期，牽頭指導(dǎo)相關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)班120余期，培訓(xùn)干部2萬(wàn)余人次，促進(jìn)干部教育培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。著眼于激發(fā)專業(yè)技術(shù)拔尖人才工作活力，發(fā)揮他們?cè)趯W(xué)術(shù)、技術(shù)、服務(wù)等方面的示范帶動(dòng)作用，從3月份開始，組織開展了以“帶頭育新人、帶頭服務(wù)基層、帶頭科研攻關(guān)”為主要內(nèi)容的“我拔尖、我?guī)ь^”活動(dòng)，全市77名專業(yè)技術(shù)拔尖人才共確定計(jì)劃培育新人186名，為基層和服務(wù)對(duì)象辦好事實(shí)事127件，研究攻克有價(jià)值的課題95個(gè)。制定了《市優(yōu)
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