8黨支部述職評議考核和報告工作制度(存儲版)
【正文】 （3）宗旨觀念強。 考核。 六、本辦法的解釋權(quán)屬公司黨委星級化管理領(lǐng)導(dǎo)小組。 四、考核評議時間 本考核評議辦法經(jīng)縣委組織部審批同意后，五天內(nèi)完成黨支部述職評議與考核工作。 （二）黨支部述職報告式樣 黨建工作述職報告 黨支部書記（姓名） 內(nèi)容摘要： （字?jǐn)?shù)100150字，字體為楷體） （正文1000字以內(nèi)） 三、考核評議的程序和工作步驟 （一）黨支部述職評議與考核工作 建立組織機(jī)構(gòu)。（3分） （2）廉潔自律好。（40分） （1）任務(wù)指標(biāo)，按照部門管理職責(zé)，全面或超額完成年初與公司簽訂的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、安全、文明、經(jīng)營承包合同，否則每少完成一項扣1分。建立黨員檔案，無檔案扣1分；接轉(zhuǎn)組織關(guān)系及時規(guī)范，不規(guī)范扣1分；有黨員教育管理“空白點”，有不繳納黨費的黨員，扣1分；堅持開展民主評議黨員活動，無則扣1分。注重征求黨員意見，是否有組織生活會記錄，缺少扣2分。 二、考核評議的內(nèi)容 （一）黨支部的考核細(xì)則（100分） 支部班子建設(shè)。有明確的年度目標(biāo)和任期目標(biāo)，計劃管理有長期規(guī)劃和近期目標(biāo)，缺少一項扣1分；工作措施到位，缺少工作措施扣2分；全面完
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