8住建局組織人事處個(gè)人述職報(bào)告(存儲(chǔ)版)
【正文】 價(jià)證券、支付憑證及收受干股等行為，或以其他交易形式非法收受請(qǐng)托人財(cái)物； （2）未利用職權(quán)干預(yù)和插手建設(shè)工程承發(fā)包、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； （3）未利用公款旅游或因公出差用公款變相旅游、超額開(kāi)支等行為； （4）未利用招商引資項(xiàng)目，為本人或特定關(guān)系人謀取私利； （5）未利用職務(wù)便利相互請(qǐng)托，為本人或特定關(guān)系人在就業(yè)、投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)等方面提供便利，謀取不正當(dāng)利益； （6）未違反規(guī)定經(jīng)商辦企業(yè)或在企事業(yè)單位兼職或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)； （7）無(wú)“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機(jī)為自己或他人謀取私利； （8）未違反規(guī)定公車(chē)私用、公車(chē)私駕或借用服務(wù)對(duì)象車(chē)輛使用等行為。標(biāo)準(zhǔn)化體系建立后，各單位工作職責(zé)更加明確、內(nèi)部控制程序更加流暢、辦事程序更規(guī)范、工作效率更高、服務(wù)對(duì)象更滿(mǎn)意。認(rèn)真組織20**年度公開(kāi)承諾兌現(xiàn)情況“回頭看”，扎實(shí)開(kāi)展20**年度公開(kāi)承諾；在基層
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