8作風(fēng)建設(shè)六治六促活動(dòng)意見(jiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 天學(xué)習(xí)一小時(shí)，建議每位局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)干部每年確定一個(gè)調(diào)研課題、每月至少安排一天調(diào)研、每年親手寫(xiě)出一篇調(diào)研文章，進(jìn)一步提升各級(jí)干部的素質(zhì)和能力。（六）治奢促儉。對(duì)各單位、科室開(kāi)展“六治六促”活動(dòng)不定期進(jìn)行抽查，促進(jìn)各單位、科室切實(shí)開(kāi)展好活動(dòng)取得實(shí)效。各單位、科室要堅(jiān)持把開(kāi)展好活動(dòng)與抓好各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來(lái)，通過(guò)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的優(yōu)質(zhì)開(kāi)展。局機(jī)關(guān)干部職工，在活動(dòng)期間受到上級(jí)責(zé)任追究的，除公開(kāi)檢查、通報(bào)批評(píng)等處理外，年度考核定為不稱(chēng)職或不合格，不得評(píng)先評(píng)優(yōu)，扣發(fā)年度考核一次性獎(jiǎng)金。（二）強(qiáng)化督促檢查。著力整治黨員干部亂作為的行為，加大行政效能問(wèn)責(zé)力度，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。（四）治庸促為。上級(jí)交辦事項(xiàng)，有明確時(shí)間要求的在規(guī)定時(shí)限內(nèi)回復(fù)，沒(méi)有明確時(shí)間要求的3個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)；基層請(qǐng)示事項(xiàng)當(dāng)天內(nèi)送達(dá)主管領(lǐng)導(dǎo)，3個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)；企業(yè)或個(gè)人辦理建設(shè)手續(xù)，自材料送達(dá)之日起，一般在2個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢；其他各類(lèi)行政審批事項(xiàng)，屬建設(shè)局辦理的，5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)。二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭促落實(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行；深化審批制度改革，按照“隨到隨批”的要求，清理行政許可事項(xiàng)，簡(jiǎn)化審批環(huán)節(jié)和程序，完善工作流程，做到“能少則少、能快則快、能放則放、能優(yōu)則優(yōu)”。各單位、科室要通過(guò)中心組學(xué)習(xí)、干部學(xué)習(xí)會(huì)、黨員學(xué)習(xí)會(huì)、個(gè)人自學(xué)以及開(kāi)辦培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座等形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的自覺(jué)性。（二）深入分析排查，全面查找問(wèn)題。（五）建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。抽出時(shí)間從辦公室擺脫出來(lái)，靠上去抓
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