8做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的幾點思考(存儲版)
【正文】 縣職業(yè)介紹機構(gòu)不得介紹就業(yè)，勞動保障部門不予辦理用工備案、合同鑒證和各種社會保險，用人單位不得招收錄用；擬從事個體經(jīng)營的，工商行政管理部門不予辦理開業(yè)、登記手續(xù)；擬從事汽車駕駛、汽車修理、摩托車修理的，交警、運管部門不予辦理相關(guān)手續(xù)；對用人單位因特殊情況急需招用的，須經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)，可先招收再培訓(xùn)，取得相應(yīng)職業(yè)資格證書后上崗。三是在辦理農(nóng)民工進城務(wù)工手續(xù)時，除國務(wù)院、省規(guī)定收取的費用外，不收取其它任何費用。農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作涉及面廣，需要足夠的經(jīng)費保障但目前培訓(xùn)所需相關(guān)費用籌措難度較大，影響了轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的有效開展。三是由于農(nóng)村勞動力受自身素質(zhì)限制，加之政府對技能培訓(xùn)宣傳力度不夠致使農(nóng)民對技能開發(fā)的現(xiàn)實作用和長遠意義認識不足。做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的幾點思考 進一步促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力，是我國建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、解決“三農(nóng)”問題的重要途徑，也是推動城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的有效措施。二是農(nóng)村勞動力普遍存在小農(nóng)意識強的問題，小富即滿、小進即安思想較重，只圖眼前利益，缺乏長遠發(fā)展眼光。 ⒋資金籌措難度大。二是積極探索用工單位招用農(nóng)民工要參加醫(yī)療保險的具體辦法，保證農(nóng)民工依法享有工傷保險待遇。凡是國家規(guī)定實行就業(yè)準(zhǔn)入控制的職業(yè)，新增勞動力必須持證上崗。⒊加大對職業(yè)教育事業(yè)的經(jīng)費投入，每年從職業(yè)教育經(jīng)費中拿出一部分資金，作為轉(zhuǎn)移培訓(xùn)專項經(jīng)費，在計劃中單獨列項。即財政部門和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)組織成員單
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