8住房保障局工作人員述職報告(存儲版)
【正文】 費用支出大的實際，今年，新制定了四個關(guān)于車輛管理方面的文件，對車輛的日常保養(yǎng)、維修、管理、出行都做了具體規(guī)定，進一步明確了司機的權(quán)利和義務(wù)，提高了車輛的使用效率。截止11月底，全盟養(yǎng)老保險參統(tǒng)職工101343人，比去年年底增加9807人，完成年任務(wù)的110%。 第5頁 共5頁。 （三）養(yǎng)老保險工作。共收到行署督辦和領(lǐng)導(dǎo)交辦件37件，做到了件件有著落，并按要求及時進行了反潰 認真落實領(lǐng)導(dǎo)接待來訪工作制度，率先垂范，多次親自出面接待群眾來訪，督促分管部門的負責人認真落實勞動保障信訪工作制度，嚴格控制了群體、越級上訪及重大事件的發(fā)生，全年共接待來信來訪2012年把機關(guān)制度建設(shè)作為重要工作來抓，把勞動保障局成立以來制定的規(guī)章制度進行系統(tǒng)整理，又針對工作實際，補充了新的制度，重新編輯了《*盟勞動和社會保障局制度匯編》，進一步實現(xiàn)了局機關(guān)規(guī)范化管理。工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，堅持原則、秉公辦事、以身作則、廉潔奉公。在班子集體作出重大決策的過程中，自己能夠自覺維護班子團結(jié)，凡是集體研究決定的事情，
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1