【正文】 風(fēng)”。要求第一書記堅定立場，積極作為，主動發(fā)現(xiàn)問題、迅速排查問題、妥善處理問題。經(jīng)排查，未發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)違紀(jì)行為。 部分干部職工對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制認(rèn)識不夠，少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度、紀(jì)律意識不強。 把創(chuàng)新工作方式引向深入。根據(jù)“三個清單”，明確每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 二是持續(xù)深入思想教育，過廉潔考試確保學(xué)習(xí)效果。 二是聯(lián)合監(jiān)督形成合力。執(zhí)行收受禮品禮金的相關(guān)規(guī)定，建立臺賬，今年以來主動上交禮品13人次，構(gòu)建不能腐的長效機制。糾正‘四風(fēng)’常抓不懈，抓住春節(jié)、中秋、國慶等重要節(jié)點，運用“三位一體”教育，“廉潔約談”、“廉潔五進”等有效動作糾“四風(fēng)”。 三是強化擔(dān)當(dāng)，管理提升，糾正“四風(fēng)”。 專業(yè)業(yè)務(wù)水平不足，工作中缺乏有效動作。召開黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作部署會，簽署《2018年黨風(fēng)廉潔責(zé)任書》進一步明確責(zé)任，強化責(zé)任落實，保障黨風(fēng)廉潔工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作同部署。持續(xù)開展“過政治生日”、“廉潔約談”、“每季一考廉潔測試”、微視頻“警示教育”等多措并舉加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。聯(lián)合財務(wù)、工會、保衛(wèi)等職能部室開展聯(lián)合監(jiān)督，使關(guān)節(jié)環(huán)節(jié)得到有效把控。對黨員干部和關(guān)鍵崗位身上存在的問題苗頭做到早提醒、早發(fā)現(xiàn)、早處置，及時約談、函詢、誡勉。在重要節(jié)假日，向重要崗位、關(guān)鍵崗位職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒短信，組織全體干部職工簽訂《廉潔自律承諾書》，特別是在中秋、春節(jié)等重大節(jié)點公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講教育，應(yīng)用“三位一體”教育，開展家庭助廉等活動，做到警鐘長鳴。 二是堅持黨管干部原則。 深化落實鑄管股份紀(jì)委派駐紀(jì)檢機構(gòu)體系，廣東新興作為股份公司紀(jì)檢監(jiān)察派駐機制試點單位，在積極主動開展工作同時，認(rèn)真配合上級主管部門摸索新的工作方式。 一是開展常態(tài)化廉潔教育。 二是警示教育成為常態(tài)。從梳理工作權(quán)利清單、機關(guān)業(yè)務(wù)流程、操作程序入手，對采購、銷售、運輸、計量、檢化驗等關(guān)鍵崗位，第一季度完成制度梳理、完善、健全工作，上半年完成規(guī)范流程讀三漏洞。 四是多措并舉加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。利用多種媒介宣貫“黨的十九大”精神，結(jié)合2018年預(yù)算開展“學(xué)什么、怎么做”、“找差距、補短板”大討論活動，真正做到“學(xué)懂、弄通、做實”，把會議精神落實到實際工作中來。職工食宿、交通、工作等問題62條，已解決49條。開展“民主評議黨員”、“領(lǐng)導(dǎo)班子下基層”專題民主生活。 嚴(yán)格進出廠物資管理制度，嚴(yán)防侵占公共財產(chǎn)行為，今年以來已查處并通報違法案件3起，加強震懾作用，構(gòu)建“不敢腐”紅線。讓黨員干部意識到“嚴(yán)管就是厚愛”、“權(quán)利就是責(zé)任”及“違紀(jì)違規(guī)”的高風(fēng)險，進一步梳理完善采購銷、付款審批等流程，規(guī)范差旅費報銷、資金管理等制度。 圍繞“達產(chǎn)達效”中心工作，機關(guān)黨支部進一步梳理完善進廠原燃料檢化驗相關(guān)制度12項，建立檢化驗系統(tǒng)平臺，實行系統(tǒng)自動編碼，檢驗、化驗相互獨立操作，提高保密性。結(jié)合廣東新興實際，2017年開展專項學(xué)習(xí)12次，參加人員216余人，著重學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨員黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》以及領(lǐng)導(dǎo)干部重要講話等內(nèi)容，牢固樹立四種意識，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)和拒腐防變的潛力，筑牢思想道德防線。 一是分解目標(biāo)，縱深用力，推進黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位。堅持從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，運用好“四種形態(tài)”，堅持抓早抓小。與公安機關(guān)緊密配合，對發(fā)現(xiàn)的行業(yè)管理漏洞進一步完善監(jiān)管制度措施，加強行業(yè)監(jiān)管，防止黑惡勢力利用企業(yè)作為幌子掩蓋涉黑涉惡違法犯罪。 四是深入開展有關(guān)稅務(wù)人員經(jīng)商辦企業(yè)情況的調(diào)查。 （五）加強監(jiān)督檢查，確保各項工作有序開展 一是加大對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題的監(jiān)督檢查。堅持八項規(guī)定報表“零報告、月報告”“雙簽字背書”制度。7月26日，縣局黨委書記、局長對全局中層干部進行集體廉政談話，宣讀了包括三個堅持、五條嚴(yán)禁、九個不準(zhǔn)在內(nèi)的共十七條紀(jì)律規(guī)范，要求全局干部認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治站位，嚴(yán)明工作紀(jì)律，牢固樹立政治意識、團結(jié)意識、學(xué)習(xí)意識、安全意識。紀(jì)檢組、人事教育股組成聯(lián)合檢查組，分別就會務(wù)期間、開展活動期間、上班期間的人員請銷假、外出等情況進行了明察暗訪。協(xié)助黨委與時俱進加強政治生態(tài)建設(shè)，在單位倡導(dǎo)清清爽爽、規(guī)規(guī)矩矩、老老實實的同志關(guān)系。 二、履行監(jiān)督責(zé)任過程中存在的問題 一是有的黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”認(rèn)識不夠深刻，對紀(jì)委工作仍持不理解態(tài)度；二是鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)還需提高；三是農(nóng)村基層黨員違紀(jì)違法案件線索排查方法不夠多，體制機制上不健全，腐敗的發(fā)現(xiàn)和揭露機制不完善，主動發(fā)現(xiàn)和查處案件的質(zhì)量不高，查實違紀(jì)案件線索較少。 （七）紀(jì)律審查方面 合理運用“一種形態(tài)”，提醒教育常抓不懈。截止2018年12月底，***共進行鎮(zhèn)村“三新”干部任前廉潔談話談話人次，開展廉政風(fēng)險防控排查人次，制定防控措施條。一是堅持“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”的方式，突出組織協(xié)調(diào)職能，做到牽頭不包辦、監(jiān)督不替代、協(xié)調(diào)不越位。我們聚焦主業(yè)，專責(zé)專職，做到不越位、不缺位、不錯位，切實保證監(jiān)督責(zé)任落實到位。二是發(fā)揮了協(xié)調(diào)作用，將全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)層層分解，落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員，切實履行“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”負總責(zé)、班子成員分工負責(zé)的工作機制。一是協(xié)助鎮(zhèn)黨委通過召開《***2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議》，明確“兩個責(zé)任”，并由各村居書記、部門負責(zé)人現(xiàn)場簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》18份，班子成員《黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書》18份，進一步強化了黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任；二是通過開展本鎮(zhèn)新任干部廉潔知識測試、510演講等一系列廉政教育活動，進一步強化干部廉政意識；三是每季度的季度點評會議上通報本鎮(zhèn)黨員違紀(jì)典型案例以真實案例來警醒鎮(zhèn)村干部保持警鐘長鳴，防微杜漸。四是開展清查黨風(fēng)廉政建設(shè)“四清單”活動，結(jié)合本地實際根據(jù)當(dāng)?shù)毓ぷ鲗嶋H情況，我鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單共條，細化紀(jì)委責(zé)任共條。今年鎮(zhèn)紀(jì)委共立案29件，分別是刑事判決類1件，失職類7件，行政處罰類5