7鎮(zhèn)江“金山英才”計(jì)劃人才專項(xiàng)資金管理辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 撥付總資助額的30%。相關(guān)指標(biāo)未達(dá)到承諾目標(biāo)值，暫不符合資助條件的人才項(xiàng)目應(yīng)暫緩撥付資金，由市人才辦出具相應(yīng)審計(jì)材料或績(jī)效評(píng)價(jià)報(bào)告及暫緩撥付說(shuō)明，市財(cái)政局暫緩撥付資金。第二年，需提供符合資助條件的第三方評(píng)價(jià)報(bào)告及市人才辦的撥付申請(qǐng)。如不符合資助條件，市財(cái)政局根據(jù)第三方評(píng)價(jià)報(bào)告和市人才辦的說(shuō)明，終止資金撥付。安排專項(xiàng)資金的年度預(yù)算；協(xié)助金山英才計(jì)劃的申報(bào)、評(píng)選，出具財(cái)政資金安排確認(rèn)書等工作；及時(shí)將市財(cái)政和轄市區(qū)財(cái)政無(wú)償資助資金撥付資助企業(yè)；牽頭跟蹤了解相關(guān)資助項(xiàng)目實(shí)施情況，對(duì)資助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和績(jī)效評(píng)價(jià)；牽頭組織對(duì)相關(guān)資助企業(yè)運(yùn)行一年后進(jìn)行第三方評(píng)價(jià)；每年向市人才辦、市財(cái)政局報(bào)告資助資金使用情況、項(xiàng)目進(jìn)展情況并提出建議；市人才辦、市財(cái)政局交辦的其他事項(xiàng)。如果有違反法律法規(guī)、資金管理辦法以及資助協(xié)議的行為，將依法依規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。 附件：資助資金安排確認(rèn)書 第10頁(yè) 共10頁(yè)。 第十八條各部門、各轄市區(qū)應(yīng)對(duì)專項(xiàng)資金的申報(bào)和使用加強(qiáng)監(jiān)督管理，凡違反本規(guī)定，擠占、挪用、造假、虛報(bào)、甚至私分、侵占專項(xiàng)資金的，一經(jīng)查實(shí)，立即停止撥付，責(zé)令整改，追回資金，并依照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《XX省財(cái)政監(jiān)督辦法》等法律法規(guī)，追究單位和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。 人才引選平臺(tái)主要職責(zé)是：組織金山英才計(jì)劃—鎮(zhèn)江制造20 2現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、高技能領(lǐng)軍人才計(jì)劃的申報(bào)、評(píng)選、簽訂資助協(xié)議等；協(xié)助各轄市區(qū)人才辦、財(cái)政局跟蹤了解相關(guān)資助項(xiàng)目實(shí)施情況，對(duì)資助資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查；協(xié)助轄市區(qū)人才辦、財(cái)政局對(duì)相關(guān)資助企業(yè)運(yùn)行一年后進(jìn)行第三方評(píng)價(jià)，每年向市人才辦報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況并提出建議；完成市人才工作領(lǐng) 導(dǎo)小組交辦的其它工作。自資助協(xié)議簽訂之日起兩年內(nèi)，經(jīng)人才及人才所在載體或企業(yè)提出申請(qǐng)，轄市區(qū)人才辦、財(cái)政局以及人才引選平臺(tái)對(duì)暫緩資金撥付的人才項(xiàng)目再次組織第三方評(píng)價(jià)。 （二）資金撥付材料。第二年，市財(cái)政局按總資助額的30%資金撥付至人才所在轄市區(qū)財(cái)政局，轄市區(qū)財(cái)政局應(yīng)連同本級(jí)資助的30%資金在30天內(nèi)撥付至人才所在載體或企業(yè)。 第十二條金山英才計(jì)劃—頂尖人才計(jì)劃資金撥付： （一）資金撥付比例。 第八條金山英才計(jì)劃—現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)軍人才資金扶持標(biāo)準(zhǔn)： 對(duì)經(jīng)評(píng)定的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)
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