7鎮(zhèn)總工會工作計劃(存儲版)
【正文】 （三）不斷強化工會維權(quán)維穩(wěn)責任 進一步健全完善勞動爭議預警機制，加大勞動爭議調(diào)解組織建設(shè)，把基層調(diào)解組織建設(shè)逐步從鎮(zhèn)級調(diào)解延伸到企業(yè)，最大限度地把勞動關(guān)系矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)，減少上訪率。 （三）價值引領(lǐng)，豐富職工生活 宣傳、引導、組織職工支持、參與改革，繼續(xù)深化“共筑中國夢、勞動最光榮”主題宣傳，增強職工的道路自信、理論自信、制度自信。加強勞模管理服務(wù)工作，使其逐步向制度化、規(guī)范化邁進，把關(guān)心、愛護、尊重勞模，作為履行維護職工合法權(quán)益基本職責的重要任務(wù)來抓。關(guān)注外來建設(shè)者身心發(fā)展，繼續(xù)做好每年為外來建設(shè)者免費健康體檢的政府實事項目，讓他們體會到政府的關(guān)心和關(guān)愛，更好地體現(xiàn)工會服務(wù)職工的宗旨。廣泛開展職工立功競賽、技術(shù)培訓、崗位練兵、技術(shù)比武、師徒幫教等多種形式的素質(zhì)提升活動，把培訓、練兵、比武有機結(jié)合起來，培養(yǎng)一線職工成為創(chuàng)新人才和優(yōu)秀技能人才。確保xxxx年已建工會企業(yè)普遍建立工資集體協(xié)商機制，在完成工資集體協(xié)商、集體合同、女職工專項集體合同的同時，推進職業(yè)病防治專項集體合同的簽訂。 （二）加強工會規(guī)范化建設(shè) 進一步加強規(guī)范化建設(shè)
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