7銀行科級(jí)干部的競(jìng)聘演講(存儲(chǔ)版)
【正文】 耐勞、堅(jiān)忍不拔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，這是做好科工作的基礎(chǔ)?！安灰砸粫r(shí)之自得，而自夸其能；亦不以一時(shí)之*，而自墜其志。假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)上科科長(zhǎng)這個(gè)職位，我將在處領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，………（簡(jiǎn)單寫一下工作的思路、想法和打算。 第三，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)該職務(wù)所必須的知識(shí)和能力。我從以下個(gè)方面簡(jiǎn)述一下我競(jìng)聘的理由。在漸次開放的過(guò)程中，我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來(lái)的壓力。科級(jí)干部實(shí)行公平、公正、公開地競(jìng)爭(zhēng)上崗，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我行加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試。 中行要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷前進(jìn)，“不滿足”就是中行的“車輪”。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化，對(duì)我人生閱歷的豐富和能力的提
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