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7銀行學習總行會議精神工作報告(存儲版)

2025-09-29 10:54上一頁面

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【正文】 務的覆蓋面,促進各項業(yè)務發(fā)展。要通過評選服務明星、優(yōu)秀員工等,對日常服務工作進行綜合素質考核,促進員工整體素質的不斷提高。服務是銀行的永恒主題,要通過打造服務亮點,提升市場競爭力,促進經(jīng)營業(yè)務發(fā)展。 第6頁 共6頁。落實不良問責機制,加大新發(fā)生不良的懲戒力度,凡我行員工涉及道德風險的,實行嚴格處罰,涉嫌違法違紀的,交司法機關嚴肅處理,對違規(guī)失職的就地免職,要求其專責清收,未清收完畢不得辦理離職手續(xù)。我行要下功夫、化力氣加強對員工業(yè)務技能的學習培訓,要針對員工整體素質不高的實際,扎實開展“專業(yè)培訓、管理培訓、素質培訓”,有效提高員工業(yè)務技能。要求每個干部員工明確必須發(fā)揚實干精神,做到不畏艱難,苦干實干,奮發(fā)進取,才能取得優(yōu)良成績,促進各項經(jīng)營業(yè)務持續(xù)發(fā)展,達成2015年二季度和2015年全年預算,實現(xiàn)效益優(yōu)先的目標。處于一線的干部員工要立足本職崗位,想方設法大力發(fā)展高收益業(yè)務,為我行擴大經(jīng)營業(yè)務、提高經(jīng)營效益,做出實實在在的貢獻。我行要求全體干部員工通過學習討論,全面領會和掌握總行2015年一季度工作會議精神。 (二)領會和掌握總行2015年一季度工作會議精神。作為銀行部門單位,要堅定不移抓好“兩卡一中心”,實現(xiàn)表內存貸款收益最大化,主動擺脫傳統(tǒng)思維,突破老思想、舊框框,積極探索創(chuàng)造新盈利模式,形成批量化的新興收益來源。 二、強化工作措施,全面貫徹落實總行2015年一季度工作會議
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