【正文】 一線跑，一起參與勞動(dòng)，職工們經(jīng)常講：“哪里最苦最臟，哪里就有梁開(kāi)根同志的身影，我們算是服了他，做工作沒(méi)有價(jià)錢(qián)好講。 爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料 浙江利歐股份公司以和諧企業(yè)建設(shè) 推進(jìn)企業(yè)發(fā)展 浙江利歐股份公司注重把“堅(jiān)持以人為本，以客戶(hù)為中心”的企業(yè)精神和“持續(xù)創(chuàng)新、剛性執(zhí)行、和諧經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造行業(yè)領(lǐng)袖公司”的經(jīng)營(yíng)理念，滲透到具體的人力資源、產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)的管理和6s活動(dòng)細(xì)節(jié)中，滲透到每一個(gè)管理人員和員工中，使之轉(zhuǎn)化為全體員工的具體行動(dòng)。醫(yī)療互助保障基金會(huì)建立后，將全體員工都納入醫(yī)療保障。利歐公司又在2003年12月向XX縣區(qū)慈善總會(huì)捐贈(zèng)慈善資金16萬(wàn)元。 這幾年，他們第天奔波于偏遠(yuǎn)的山村，送醫(yī)送藥，濟(jì)貧幫困，呵護(hù)生命，他們是一個(gè)播撒愛(ài)心的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳播希望的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)傳遞溫暖的團(tuán)隊(duì)。 醫(yī)療隊(duì)到路途遠(yuǎn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡診，早上7點(diǎn)鐘就出發(fā)了，中午還不休息，晚上回家已是萬(wàn)家燈火，有時(shí)干脆留宿山村，祠堂、公房，農(nóng)家的屋檐下是醫(yī)療隊(duì)替農(nóng)民診治的門(mén)診室，北風(fēng)吹雪的寒冬，他們帶著一顆火熱的心給農(nóng)民看病，酷暑逼人的盛夏，他們揮汗如雨為農(nóng)民檢查身體。醫(yī)療隊(duì)員暗暗下決心一定要盡自己最大努力幫助她，讓她不要再受這樣的罪了。一次感冒全家返貧的惡果，給醫(yī)療隊(duì)員帶來(lái)了強(qiáng)烈的震撼。這幾年，醫(yī)療隊(duì)的事跡分別被《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》、《健康報(bào)》、《浙江日?qǐng)?bào)》、《中國(guó)青年報(bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《臺(tái)州日?qǐng)?bào)》和XX省電視臺(tái)、臺(tái)州電視臺(tái)等各級(jí)媒體進(jìn)行了專(zhuān)題報(bào)道，引起了很大的社會(huì)反響，得到了廣大群眾的好評(píng)。在小芝鎮(zhèn)杏中村，就碰到這樣一個(gè)病人，一個(gè)才28歲的年輕婦女，就因當(dāng)初不把感冒當(dāng)回事，延誤病情，后來(lái)發(fā)展到心衰的程度，吃藥打針把家里幾年來(lái)辛辛苦苦積蓄下來(lái)的幾萬(wàn)元錢(qián)都花光了，因此還欠下了一屁股債。由于家庭條件差，治療不及時(shí)，老人的大小腿和腳板高度腫脹，就像發(fā)酵的饅頭，創(chuàng)口處大片組織壞死，發(fā)黑潰爛面積大如手掌，都能看見(jiàn)骨頭了，腳上的蒼蠅趕都趕不走，惡臭讓很多人避得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。添置了聽(tīng)診器、血壓計(jì)、b超機(jī)、心電圖機(jī)等儀器，配備了四名業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、肯吃苦、年紀(jì)輕的專(zhuān)職人員。 爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料 大愛(ài)無(wú)言暖人間 ——衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)簡(jiǎn)要事跡 在大地上，有一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，他們用愛(ài)心體現(xiàn)著責(zé)任，用愛(ài)心化解著無(wú)助，用愛(ài)心托起希望，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，這就是——市衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)。在5年內(nèi)利歐公司將資助給兩所學(xué)院26萬(wàn)元，作為獎(jiǎng)學(xué)金獎(jiǎng)勵(lì)給刻苦學(xué)習(xí)、有鉆研精神、并取得優(yōu)異成績(jī)的優(yōu)秀學(xué)生。2007年1月1日建立醫(yī)療互助保障基金會(huì)，切實(shí)解決職工大病醫(yī)療保障問(wèn)題，職工看病給予適度的定額補(bǔ)償；對(duì)所有參會(huì)職工一視同仁。夏季向環(huán)衛(wèi)工作發(fā)放夏令藥品和涼帽等物品，為環(huán)衛(wèi)工人消暑、降溫；主要節(jié)日給環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放各種物品和慰問(wèn)金，并分批組織環(huán)衛(wèi)工人到外地參觀考察，使環(huán)衛(wèi)一線工人受到濃濃的人文關(guān)懷，為使這支龐大的隊(duì)伍感受到環(huán)衛(wèi)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖，我們?cè)O(shè)立了活動(dòng)室供職工工作之余休息入松，重大節(jié)假日開(kāi)展一些文藝活動(dòng)，如拔河、乒乓球等活動(dòng)。他從大年初一開(kāi)始至大年夜止，每天撲在環(huán)衛(wèi)所工作上不分工作日和休息日，而且每天總是第一個(gè)來(lái)到所里上班，最后一個(gè)下班回家的人。 樹(shù)立效率意識(shí)，建立科學(xué)的管理體制和嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。如醫(yī)療儀器、藥品、后勤物質(zhì)、日常辦公用品標(biāo)的較大，則采用招標(biāo)采購(gòu)或政府采購(gòu)。經(jīng)過(guò)多年的不斷完善，我院基本形成了與職業(yè)道德工程計(jì)劃相匹配的制度體系。我們又學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，將全體醫(yī)務(wù)人員及掛號(hào)、收費(fèi)、保衛(wèi)人員的照片及服務(wù)證明裝入鏡框懸掛于所在科室的醒目位置，便于社會(huì)群眾監(jiān)督舉報(bào)。同時(shí)，為了保證這些教育內(nèi)容的落實(shí)，醫(yī)院針對(duì)不同的對(duì)象提出不同的要求，對(duì)新職工主要進(jìn)行職業(yè)道德基本知識(shí)和規(guī)范的系統(tǒng)訓(xùn)練，上崗前教育不少于一周時(shí)間，轉(zhuǎn)正前進(jìn)行職業(yè)道德考試，不及格者不予轉(zhuǎn)正；對(duì)中、青年職工的教育主要是采取醫(yī)院考評(píng)的方式，加強(qiáng)實(shí)踐的鍛煉和培養(yǎng)。并以貫標(biāo)為契機(jī)，制訂了《現(xiàn)場(chǎng)管理檢查考核辦法》、《業(yè)務(wù)檔案與查驗(yàn)賠償管理辦法》、《試信與跟班檢查辦法》等管理辦法。加大對(duì)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的支撐力度。并根據(jù)全市郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)賽活動(dòng)要求，我局制定了《全縣郵政儲(chǔ)蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動(dòng)宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲(chǔ)匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。在“三八”婦女節(jié)和春節(jié)等節(jié)日期間舉行了各種活動(dòng)，使職工在工作之余仍能保持良好的學(xué)習(xí)勁頭。%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬(wàn)元。郵政局職業(yè)道德十佳單位爭(zhēng)創(chuàng)事跡材料 以人為本推進(jìn)職業(yè)道德建設(shè)—縣郵政局爭(zhēng)創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡(jiǎn)要事跡材料 一、以人為本，抓好普法教育、思想道德教育工作 一是由局工會(huì)、人力資源部組織員工集中學(xué)習(xí)了《郵政法》、《合同法》、《勞動(dòng)法》、《婚姻法》、《治安處罰條例》等法律法規(guī)知識(shí)。截止2007年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬(wàn)元，%，%。我們堅(jiān)持把節(jié)日、紀(jì)念日與企業(yè)的中心工作相結(jié)合，積極組織開(kāi)展各種有益于職工身心