【正文】 小事講謙讓，緊密團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同扎實(shí)工作。 四、培育企業(yè)文化，陶冶職工情操，形成良好的道德風(fēng)尚 開展了豐富多彩的讀書演講歌詠比賽、職工運(yùn)動會等員工喜聞樂見的活動。我局結(jié)合本局實(shí)際，制定了競賽方法，取得了明顯的成效，2006年我局速遞業(yè)務(wù)超額完成110%。另外，為了使?fàn)I業(yè)員、儲蓄員、投遞員等工種的對外服務(wù)工作更規(guī)范，我局不定期的開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，通過全局職工的共同努力，現(xiàn)在我局職工著裝整齊，態(tài)度和藹，文明服務(wù)、禮貌待客，對用戶熱情周到，基本杜絕了用戶有理郵申告，郵政信譽(yù)不斷增強(qiáng)。為此，醫(yī)院高度重視職業(yè)道德建設(shè)，把它作為常抓不懈的工作，健全了職業(yè)道德建設(shè)的基本組織網(wǎng)絡(luò)。2006年我院組織醫(yī)療隊(duì)10批次前往歡岙、南屏、街頭金村、雷峰、坦頭鎮(zhèn)魚山村、三合后酋村、下蛟村、白鶴鎮(zhèn)山茅科村等偏僻山區(qū)為群眾義診送醫(yī)服務(wù)，今年以來又配合上級衛(wèi)生行政部門組織的“萬名醫(yī)生下基層”工作，選派了20多位副主任醫(yī)師以上的專家，走進(jìn)全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個村落，幫助基層衛(wèi)生院提高業(yè)務(wù)水平。”梁開根同志腳踏實(shí)地和樸實(shí)無華的工作作風(fēng)走進(jìn)金清環(huán)衛(wèi)所已有十幾年了，他以忘我的精神投入到工作當(dāng)中，將無私奉獻(xiàn)的火種熔化在職工的心中，同時也促進(jìn)了環(huán)衛(wèi)隊(duì)伍的整體形象，使金清的環(huán)衛(wèi)工作產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍。公司每年出資15余萬元，并出臺了相關(guān)保障政策，每位員工每年只要繳納60元的醫(yī)療互助保障基金，就可按規(guī)定享受公司給予的醫(yī)療補(bǔ)助。 一支長年服務(wù)貧困群眾的醫(yī)療隊(duì) 2003年夏，市政府就貧困農(nóng)民看病難問題進(jìn)行調(diào)查，發(fā)現(xiàn)山區(qū)海島，邊遠(yuǎn)農(nóng)村的貧困農(nóng)民普遍存在著“小病不愿醫(yī)，大病沒錢醫(yī)”的狀況，就醫(yī)問題非常突出，調(diào)查結(jié)果讓人心情沉重。此后，他們每隔三五天按時來到老人家的床前，忍著難聞的惡臭，細(xì)心地為老人家清洗膿血，為了不使感到疼痛，清洗的動作總是很輕很輕，然后細(xì)心地為她包好紗布，這樣整整堅(jiān)持了半年時間，惡臭漸漸減輕，傷口漸漸好轉(zhuǎn)。 2006年2月，市委市政府召開了隆重的命名表彰大會，授予其“愛心天使”巡回醫(yī)療隊(duì)的榮譽(yù)稱號。 2004年5月，醫(yī)療隊(duì)巡診到大洋街道梅岙村，碰到這位叫洪梅芳的老人，老人膝下無兒無女，與老伴相依為命，當(dāng)時已82歲高齡的她，遭受了60多年腿病的折磨。 今年公司一些員工家庭遭愛不測，都得到公司的補(bǔ)助，其中有兩位員工得到公司1萬元的補(bǔ)助金，并派員一一慰問20多位因病住院治療的員工。 二是實(shí)施醫(yī)療互助保障，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。（2）不算工作日的勞動人?？剖胰缧璨少徦幤?、醫(yī)療設(shè)備，由科室經(jīng)過考察論證后提交院長辦公會議討論，討論通過后由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人以及具體使用的工作人員一起采購，由紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購的價值比較高，由一把手親自把關(guān)。推出微笑服務(wù)與掛牌服務(wù)，全體醫(yī)務(wù)人員掛牌上崗，服務(wù)證上印有黨徽標(biāo)記。根據(jù)省局統(tǒng)一部署，率先引入iso9001質(zhì)量管理體系，并于10月份順利獲得認(rèn)證證書。同時開展綠卡消費(fèi)抽獎活動，促進(jìn)綠卡發(fā)放及刷卡消費(fèi)。截止2007年8月，業(yè)務(wù)收入累計(jì)完成2943萬元，%，%。%；實(shí)現(xiàn)收支差額124萬元。并根據(jù)全市郵政儲蓄“金螞蟻風(fēng)暴”營銷競賽活動要求，我局制定了《全縣郵政儲蓄“金螞蟻風(fēng)暴”活動宣傳方案》，確保完成全年各項(xiàng)儲匯業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。并以貫標(biāo)為契機(jī)，制訂了《現(xiàn)場管理檢查考核辦法》、《業(yè)務(wù)檔案與查驗(yàn)賠償管理辦法》、《試信與跟班檢查辦法》等管理辦法。我們又學(xué)習(xí)兄弟醫(yī)院的經(jīng)驗(yàn)，將全體醫(yī)務(wù)人員及掛號、收費(fèi)、保衛(wèi)人員的照片及服務(wù)證明裝入鏡框懸掛于所在科室的醒目位置，便于社會群眾監(jiān)督舉報。如醫(yī)療儀器、藥品、后勤物質(zhì)、日常辦公用品標(biāo)的較大，則采用招標(biāo)采購或政府采購。他從大年初一開始至大年夜止，每天撲在環(huán)衛(wèi)所工作上不分工作日和休息日，而且每天總是第一個來到所里上班，最后一個下班回家的人。2007年1月1日建立醫(yī)療互助保障基金會，切實(shí)解決職工大病醫(yī)療保障問題，職工看病給予適度的定額補(bǔ)償；對所有參會職工一視同仁。 爭創(chuàng)全市“職業(yè)道德十佳單位”簡要事跡材料 大愛無言暖人間 ——衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)簡要事跡 在大地上，有一支朝氣蓬勃的團(tuán)隊(duì)，他們用愛心體現(xiàn)著責(zé)任，用愛心化解著無助，用愛心托起希望，在平凡的工作崗位上，做出了不平凡的貢獻(xiàn)，這就是——市衛(wèi)生局巡回醫(yī)療隊(duì)。由于家庭條件差，治療不及時，老人的大小腿和腳板高度腫脹，就像發(fā)酵的饅頭，創(chuàng)口處大片組織壞死，發(fā)黑潰爛面積大如手掌，都能看見骨頭了，腳上的蒼蠅趕都趕不走，惡臭讓很多人避得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。這幾年，醫(yī)療隊(duì)的事跡分別被《人民日報》、《光明日報》、《健康報》、《浙江日報》、《中國青年報》、《科技日報》、《臺州日報》和XX省電視臺、臺州電視臺等各級媒體進(jìn)行了專題報道，引起了很大的社會反響，得到了廣大群眾的好評。醫(yī)療隊(duì)員暗暗下決心一定要盡自己最大努力幫助她，讓她不要再受這樣的罪了。 這幾年，他們第天奔波于偏遠(yuǎn)的山村，送醫(yī)送藥，濟(jì)貧幫困，呵護(hù)生命，他們是一個播撒愛心的團(tuán)隊(duì)，是一個傳播希望的團(tuán)隊(duì)，是一個傳遞溫暖的團(tuán)隊(duì)。醫(yī)療互助保