7著力提升“五力”服務黨委決策(存儲版)
【正文】 來源渠道非常多。既要報喜又要報憂。當前，領導對信息工作的倚重度越來越高、期望值越來越大，及時、如實地向領導報送信息，已不僅僅是一項工作要求，更是一項嚴肅的政治責任和工作紀律。沉不下去的主要原因是不愿下水，或是工作忙沒空下水，或是舒適慣了不愿下水，或是顧慮多了害怕下水；提不上來的主要原因是研究上級的政策不深，研究自身的實際不透，研究基層的情況不夠。這種形式對于增強辦公室人員的本領，提升辦公室的整體水平，具有十分重要的作用。 古人講。筆者認為，重點要在提升“五力”上下功夫。做好辦公室工作，首先應找準一個切入點，不斷提升辦公室人員的素質(zhì)和能力。不注意學習、不加強學習的人，必然跟不上時代的步伐，也不可能在事業(yè)上有所建樹。湖北XX縣區(qū)委辦公室近幾年堅持開展“五個五”活動：讀5本新書，練寫500字文章，開展5分鐘即興演講，提5條合理化建議，每周和5名同事交心談心。目前在調(diào)查研究中，存在著“沉不下去”和“提不上來”兩種傾向。 第二，觸角伸下去，實情帶上來。一條信息如果弄些虛假的數(shù)字、編些無中生有的典型，寫得再好也不會有任何價值，甚至會帶來負
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