【正文】 證據(jù)、阻撓事故調(diào)查處理的，根據(jù)情節(jié)給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看處分。 第十八條所屬企事業(yè)單位應(yīng)根據(jù)本規(guī)定制定本單位實(shí)施細(xì)則，經(jīng)民主程序?qū)徸h通過(guò)后施行。通過(guò)人人學(xué)習(xí)，對(duì)該文件有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)體會(huì)如下。作為一名基層隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我將按照《處分規(guī)定》的要求加強(qiáng)自我約束，自覺(jué)遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，將《處分規(guī)定》視為不能碰觸的“高壓線”，精心組織，嚴(yán)密實(shí)施，組織和帶領(lǐng)本隊(duì)干部員工，安全、圓滿地完成作業(yè)區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。 三要強(qiáng)化法律意識(shí)。 第四條任何單位和個(gè)人發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向有關(guān)部門報(bào)告。 第十條生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)自然災(zāi)害的預(yù)防。 第二十二條督促整改的責(zé)任人應(yīng)當(dāng)定期深入現(xiàn)場(chǎng)，跟蹤檢查有關(guān)防范和監(jiān)控措施落實(shí)情況，及時(shí)掌握重大事故隱患整改進(jìn)度，督促企業(yè)按照批準(zhǔn)的整改方案對(duì)重大事故隱患進(jìn)行治理，保證重大事故隱患徹底消除。 督查內(nèi)容包括： （一）事故隱患進(jìn)行排查治理各項(xiàng)制度的建立情況； （二）事故隱患定期排查治理工作開(kāi)展和事故隱患整改落實(shí)情況； 7 （四）3日內(nèi)將停產(chǎn)整改決定報(bào)送縣人民政府，并公告停產(chǎn)整改生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位名單。生產(chǎn)過(guò)程、材料、工藝、設(shè)備、防護(hù)措施和環(huán)境等因素發(fā)生重大變化，或國(guó)家有關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變化時(shí)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)重大危險(xiǎn)源重新進(jìn)行安全評(píng)估，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。 第五十條監(jiān)管部門接到事故隱患報(bào)告和舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)和處理，所報(bào)告和舉報(bào)的安全生產(chǎn)事故隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)部門處理的，要及時(shí)書面移送其他有關(guān)部門，并形成記錄備查。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)針對(duì)重大危險(xiǎn)源制定專門的應(yīng)急預(yù)案，對(duì)從業(yè)人員和安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行應(yīng)急技能培訓(xùn)。 第三十二條監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程的要求，建立健全事故隱患排查治理等各項(xiàng)制度，監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依法開(kāi)展隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)存在難以解決的重大問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)報(bào)告市、縣人民政府。 第二十條各有關(guān)部門對(duì)掛牌督辦的重大事故隱患，要落實(shí)跟蹤督辦的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和責(zé)任人，督促企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防范措施，對(duì)企業(yè)重大事故隱患的治理情況進(jìn)行跟蹤督辦。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容 （一）治理的目標(biāo)和任務(wù)； （二）采取的方法和措施； （三）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)； （四）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員； （五）治理的時(shí)限和要求； （六）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過(guò)一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位自身難以排除的隱患。安全是最大的經(jīng)濟(jì)效益，是生產(chǎn)管理的根本。 我認(rèn)為《處分規(guī)定》的出臺(tái)和實(shí)施，對(duì)我們廣大基層生產(chǎn)管理者來(lái)說(shuō)是一個(gè)“緊箍咒”。由此可見(jiàn)，該《實(shí)施細(xì)則》是公司第一個(gè)關(guān)于安全環(huán)保事故責(zé)任追究方面的重要規(guī)定，大慶石化公司對(duì)推行該細(xì)則的實(shí)施是下了大決心、大力氣。 勞務(wù)派遣人員的處分，由用工單位提出處分意見(jiàn)，由派遣單位進(jìn)行處分。 第十二條在同一生產(chǎn)年度內(nèi)發(fā)生兩起及以上，或三年內(nèi)每年都發(fā)生一般事故a級(jí)、一般環(huán)境事件及以上責(zé)任事故、事件，對(duì)同一責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)加重處理。 （五）對(duì)發(fā)生一般事故b級(jí)、c級(jí)負(fù)有直接責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職處分；負(fù)有主要責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)處分；負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分；負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予警告、記過(guò)處分。 重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作（包括對(duì)下屬單位監(jiān)管）或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)事故、事件的發(fā)生負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 第三條對(duì)事故、事件有關(guān)責(zé)任人員的行政處分，按照集團(tuán)公司員工管理權(quán)限，實(shí)行分級(jí)分類管理，由監(jiān)察部門和人事勞資1部門按職責(zé)分工負(fù)責(zé)實(shí)施。 對(duì)事故、環(huán)境事件有關(guān)責(zé)任人員的處分結(jié)果，應(yīng)同時(shí)上報(bào)集團(tuán)公司監(jiān)察部、人事部備案。 5第十三條在同一生產(chǎn)年度內(nèi)發(fā)生兩起及以上，或三年內(nèi)每年都發(fā)生一般事故a級(jí)、一般環(huán)境事件及以上責(zé)任事故、環(huán)境事件，對(duì)同一責(zé)任人員應(yīng)當(dāng)加重處理。 對(duì)直接負(fù)責(zé)與事故、環(huán)境事件直接關(guān)聯(lián)的生產(chǎn)管理工作的責(zé)任人員，應(yīng)從重處理，按應(yīng)受處分檔次中的后兩檔給予處分。 第七條有下列行為之一，發(fā)生事故、環(huán)境事件的，應(yīng)追究責(zé)任單位相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人以及有關(guān)管理人員和技術(shù)人員的責(zé)任： （一）項(xiàng)目未通過(guò)環(huán)境影響評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)立項(xiàng)或下令開(kāi)工建設(shè)，未通過(guò)安全評(píng)價(jià)而批準(zhǔn)初步設(shè)計(jì)或下令開(kāi)工建設(shè)； （二）對(duì)新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造等項(xiàng)目的建設(shè)過(guò)程管理不善、監(jiān)督不力； （三）設(shè)計(jì)上存在錯(cuò)誤或缺陷； （四）對(duì)發(fā)包或委托的項(xiàng)目，提供的作業(yè)場(chǎng)所和設(shè)備不符合安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)條件； （五）未及時(shí)組織制定、修訂安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （六）停工措施不當(dāng)、超負(fù)荷生產(chǎn)，不具備生產(chǎn)條件仍組織開(kāi)工生產(chǎn)，事故、環(huán)境事件發(fā)生后不及時(shí)組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作； （七）未按規(guī)定組織對(duì)機(jī)械設(shè)備、安全裝置、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行檢驗(yàn)、檢修，設(shè)備有缺陷、無(wú)有效防護(hù)設(shè)施或超期限運(yùn)行； （八）在制造、安裝、施工、檢修及驗(yàn)收工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤或缺陷； （九）質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)，或出具與事實(shí)不符的虛假材料； （十）購(gòu)買不符合標(biāo)準(zhǔn)或設(shè)計(jì)要求的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全環(huán)保檢測(cè)儀器； （十一）未按規(guī)定制定員工安全環(huán)保培訓(xùn)計(jì)劃，相關(guān)崗位人員未按規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)上崗； （十二）在公司安全環(huán)保專項(xiàng)或安全生產(chǎn)費(fèi)用規(guī)模內(nèi)，對(duì)隱患治理項(xiàng)目未予 3立項(xiàng)或未組織整改； （十三）未按規(guī)定開(kāi)展安全監(jiān)督工作； （十四）危險(xiǎn)作業(yè)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可票進(jìn)行施工作業(yè)； （十五）未正確履行管理監(jiān)督職責(zé)，對(duì)承包商發(fā)生事故負(fù)有管理監(jiān)督責(zé)任； （十六）其它不履行或不正確履行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理職責(zé)的。 行政處分的運(yùn)用規(guī)則按照中油監(jiān)（2010）593號(hào)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》執(zhí)行。玉門油田分公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分實(shí)施細(xì)則 生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員 行政處分實(shí)施細(xì)則 第一條為強(qiáng)化生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)責(zé)任，懲處生產(chǎn)安全與環(huán)境保護(hù)違紀(jì)違規(guī)行為，防止和減少生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件發(fā)生，根據(jù)中油監(jiān)（2012）167號(hào)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司生產(chǎn)安全事故與環(huán)境事件責(zé)任人員行政處分規(guī)定》、中油監(jiān)（2010）593號(hào)《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司管理人員違紀(jì)違規(guī)行為處分規(guī)定》，制定本細(xì)則。警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、降職、撤職、留用察看、開(kāi)除。 第六條有下列情形之一，發(fā)生事故、環(huán)境事件的，應(yīng)追究責(zé)任單位主要負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)分管負(fù)責(zé)人的責(zé)任： （一）發(fā)布的指令、決定或者制定的規(guī)章制度違反國(guó)家安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，違反集團(tuán)公司安全環(huán)保管理規(guī)定及公司安全環(huán)保管理辦法； （二）未建立、健全或落實(shí)本單