態(tài)度決定一切讀后感(精選多篇)(存儲(chǔ)版)
【正文】 實(shí)際困難：生活環(huán)境、工作環(huán)境不好、生活方式不適應(yīng)、角色轉(zhuǎn)變不過來、基層工作經(jīng)驗(yàn)不足等，但只要我們端正好自己的態(tài)度，認(rèn)真對(duì)待每一件事，一定把基層工作做好。6：注重細(xì)節(jié)，從小事做起。要成為人生的強(qiáng)者，我們要具有積極思維、積極態(tài)度，也就是說要有自信，一種發(fā)自內(nèi)心的自信。 正確認(rèn)識(shí)自己，全面地看待他人和自己，不要太在乎他人的看 法或想法。因此，增強(qiáng)自信心，就能消除自卑感，就感覺自己是多么自信。 最后幾句話與大家共勉。的確，態(tài)度永遠(yuǎn)是你成功的基石，它能夠承載能力，也可以為能力導(dǎo)航。 多奉獻(xiàn)，就會(huì)為自己感動(dòng)，因?yàn)樽约撼晒Φ貏窠饬艘黄饐T工之間的沖突事件。 多奉獻(xiàn)，為自己感動(dòng)，不一定要有什么驚天動(dòng)地的舉動(dòng)，更不一定要自己的行為被別人稱贊，只要自己是發(fā)自內(nèi)心的，哪怕就是一個(gè)小小的善舉，甚至只是一丁點(diǎn)成功，我們也完全可以為自己感動(dòng)一下。要在工作中創(chuàng)造完美，就要認(rèn)真做好每一件事，勿以事小而不為、勿以事雜而亂為、勿以事急而盲為、勿以事難而怕為，用行動(dòng)證明工作的質(zhì)量和自身的價(jià)值。 第18頁 共18頁。如果說一個(gè)人的工作態(tài)度是通往成功的基石，行動(dòng)就是通往成功的橋梁。有錯(cuò)就改，或許以前自己很難當(dāng)面承認(rèn)自己的錯(cuò)誤，尤其是在上級(jí)面前，在大庭廣眾之下，今天自己做到了，難道不值得感動(dòng)嗎。為什么從這里路過的旁人都不彎腰拾起，自己卻根本不在乎別人的撇嘴與白眼，以一個(gè)小舉動(dòng)，保持了環(huán)境的清潔，說明自己內(nèi)心的美好。 一位哲人說過：“人生所有的能力都必須排在態(tài)度之 后。 的確，很多事情我們無法選擇也無法改變，但是我們卻可以選擇態(tài)度、改變態(tài)度。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對(duì)工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。我們從心里肯定自己，養(yǎng)成積極思考的習(xí)慣，用徹底的思考來加以克服問題、困難，這樣即使是在最消極的條件下，也能發(fā)揮出創(chuàng)造力。因?yàn)樗绬栴}本身就有解決之道，問題越困難，他本身就越要有強(qiáng)大的韌性，依然面對(duì)，理性地處理，才能獲得最好的結(jié)果”。4：有些事，不用老板交代。與群眾接觸要熱情，認(rèn)真傾聽他們的心聲，如果群眾有什么事情需要幫助，特別是一些力所能及的事情，我應(yīng)該熱情并耐心地給予幫助，不能嫌煩。工作中，你的工作態(tài)度就決定了你的前景。本書并未去尋求高深的學(xué)說，而是用簡(jiǎn)明易懂的道理和大量的真實(shí)事例，深刻分析人性的弱點(diǎn)，幫助人們迅速改善不利的環(huán)境。在以后的消防工作中我們要保持對(duì)人民負(fù)責(zé)，對(duì)國家負(fù)責(zé)良好態(tài)度。 工作態(tài)度就是競(jìng)爭(zhēng)力。 那么，工作是什么。我想是態(tài)度。 讀了本書，受益匪淺，其中每章都能使人鼓舞，使人振奮，使人激發(fā)內(nèi)心的每個(gè)夢(mèng)想，腦中浮現(xiàn)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)后的成功景象，一個(gè)個(gè)的目標(biāo)就像久汗的幼苗遇到甘露一樣，心靈受到很大的反省、很大的振奮，這本書不能不說是一碗上乘的精神雞湯。既然我們無法選擇工作，那就讓工作來選擇我們，我們選擇的只有工作態(tài)度。 不正確面對(duì)問題的態(tài)度只能將問題復(fù)雜化，耽擱解決問題的最佳時(shí)機(jī)，助長相互推諉、逃避責(zé)任的不良風(fēng)氣。 從上下文來看，自重、忠信與上章的賢賢易色等內(nèi)容，都是指為人處世、學(xué)習(xí)的心態(tài)，彼此關(guān)聯(lián)性很強(qiáng)，也就是說，凡事欲慎其終，必先追其遠(yuǎn)。作為現(xiàn)代人面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，我們還要等嗎。認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度是處理一切事務(wù)的基礎(chǔ)，當(dāng)我們服從，接受一個(gè)任務(wù)時(shí)；如果我們沒有責(zé)任心，不認(rèn)真做事，則不可能將事情做好；如果老是不能做好事情，就不能為公司創(chuàng)造價(jià)值，那么我們?cè)诠镜拇嬖诰陀袉栴}。 工作需要熱情和行動(dòng)，工作需要努力和勤奮，工作需要一種積極主動(dòng)、自動(dòng)自發(fā)的精神，工作中的樂趣需要我們用心去體會(huì)。 態(tài)度是人對(duì)某種現(xiàn)象或事情相對(duì)穩(wěn)定的心理傾向。 當(dāng)然光有目標(biāo)還不夠，還必須具有實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、克服逆境的信念。 當(dāng)一個(gè)目標(biāo)確定好了以后，就是如何去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題。目標(biāo)的訂立往往是自己認(rèn)為是成功以后的形象，因此在面對(duì)最大的目標(biāo)之前，可能跨度非常大，這樣可以在最終的人生目標(biāo)之前定義幾個(gè)階段性的小目標(biāo)，一步一步去實(shí)現(xiàn)它。這句話翻譯成中文，就是態(tài)度決定一切?！稇B(tài)度決定一切》讀后感(精選多篇) 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多頂部目錄第一篇：態(tài)度決定一切讀后感第二篇：《態(tài)度決定一切》讀后感第三篇：態(tài)度決定一切讀后感第四篇：態(tài)度決定一切讀后感第五篇：《態(tài)度決定一切》讀后感更多相關(guān)范文正文第一篇：態(tài)度決定一切讀后感這本書中沒有泛泛地說大道理，每每要闡明作者的某個(gè)
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