7鹽務(wù)管理局市場(chǎng)化改革工作計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 部門(mén)部長(zhǎng)到辦事員，所有崗位均采取競(jìng)聘上崗，讓有能力，有見(jiàn)識(shí)，有智慧，忠誠(chéng)于鹽業(yè)事業(yè)的同志有展示自己的機(jī)會(huì)，為市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)不斷儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)人才。 增加一線(xiàn)員工數(shù)量，將市場(chǎng)牢牢掌握在我們手中，通過(guò)增加培訓(xùn)內(nèi)容，培訓(xùn)時(shí)間，培訓(xùn)次數(shù)，不斷提高營(yíng)銷(xiāo)水平和服務(wù)水平，從而不斷提升服務(wù)質(zhì)量，用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)回饋社會(huì)，從根本上改變過(guò)去的專(zhuān)營(yíng)式營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)的不良影響，為構(gòu)建和諧**貢獻(xiàn)自己的力量。
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