7政工干部思想政治工作研究(存儲(chǔ)版)
【正文】 抓起，保證思想政治工作能夠貫穿于整個(gè)安全生產(chǎn)的環(huán)節(jié)[3]。另外，開(kāi)展以員工為主體的思想政治工作，能夠?yàn)閱T工的個(gè)性化發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)，增強(qiáng)管理工作的針對(duì)性。另外，對(duì)于下達(dá)重要的文件，利用信息化技術(shù)能夠提高信息的共享速度，還能夠減輕工作人員的壓力，逐漸實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公的基礎(chǔ)目標(biāo)。對(duì)于企業(yè)的思想政治工作來(lái)說(shuō)，政工干部若不能及時(shí)把握最佳時(shí)期，就會(huì)對(duì)思想政治工作的落實(shí)效果造成一定的影響。國(guó)有企業(yè)的政工干部在開(kāi)展思想政治工作的過(guò)程中，務(wù)必要秉承以員工為主體的基本理念，保證相關(guān)的管理人員能夠充分意識(shí)到員工存在的各類(lèi)問(wèn)題，對(duì)于工作方式方法進(jìn)行適當(dāng)優(yōu)化與調(diào)整，對(duì)員工的工作行為進(jìn)行約束。與此同時(shí)，政工干部要開(kāi)展員工精神風(fēng)貌與才藝特點(diǎn)的文藝演出、業(yè)務(wù)技能比賽等。 （二）促進(jìn)國(guó)有企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。旨在國(guó)有企業(yè)的政工干部能夠緊跟時(shí)代的發(fā)展腳步，將思想政治工作貫徹于各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中，提高員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，為國(guó)有企業(yè)的發(fā)展做出自身的一份貢獻(xiàn)。由于員工之間存在較大的差異，政工干部應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)思想政治工作的開(kāi)展進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，避免員工受到不良觀念與思想的影響，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)中存在的問(wèn)題，并利用適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，優(yōu)化管理模式，為國(guó)有企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定穩(wěn)固基礎(chǔ)。 三、政工干部做好新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效路徑 （一）企業(yè)政工干部要?jiǎng)?chuàng)新思想政治工作理念。②從
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