7政村黨組織換屆選舉思考(存儲(chǔ)版)
【正文】 證了選舉工作的進(jìn)度和質(zhì)量。為了使大家投票不僅局限在自己認(rèn)識(shí)的人身上，各村都把符合條件的黨員的基本情況匯總成冊(cè)，并作為推薦票發(fā)給黨員，供黨員投票時(shí)了解、參考，保證了黨員有一定的選擇權(quán)。 （二）發(fā)揚(yáng)了“兩個(gè)民主”，推進(jìn)了農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。 （五）提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力。少部分鎮(zhèn)（街道）、村、黨員干部對(duì)“兩推一選”存在著認(rèn)識(shí)上的偏差。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在全區(qū)95個(gè)行政村中，%的黨組織委員未達(dá)到高中學(xué)歷，仍有近三分之一和五分之一的行政村未配備35歲以下委員、女性委員。針對(duì)當(dāng)前村級(jí)黨組織干部隊(duì)伍老化、文化素質(zhì)偏低、后備力量匱乏的現(xiàn)狀，必須堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t和干部隊(duì)伍“四化”的方針，明確用人標(biāo)準(zhǔn)，拓寬選人視野，不拘一格用人才。重點(diǎn)要從有一定知識(shí)水平和專業(yè)特長(zhǎng)的回鄉(xiāng)知青、退伍軍人和經(jīng)過鍛煉的大中專畢業(yè)生以及群眾公認(rèn)在村、企工作實(shí)踐中成績(jī)突出的人中選拔。二是熟練化掌握選舉業(yè)務(wù)，為民主選拔提供技術(shù)保障。二是建立以需求為導(dǎo)向的教育培訓(xùn)機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持村主要干部基本報(bào)酬、勞動(dòng)保障統(tǒng)籌制度，并逐年提高基本報(bào)酬，使村主要干部的報(bào)酬水平與區(qū)事業(yè)編制人員持平。一是要建立議事決策機(jī)制，實(shí)現(xiàn)村務(wù)的民主決策。 第16頁 共16頁。 （五）監(jiān)督管理要“嚴(yán)”，注重從措施上加強(qiáng)。要從“事業(yè)留人、感情留人、合理待遇留人”入手，實(shí)行傾斜政策，提高村級(jí)崗位的吸引力，調(diào)動(dòng)村級(jí)黨員干部的積極性。一是認(rèn)真抓好村干部培訓(xùn)工作的總體規(guī)劃和責(zé)任落實(shí)。在農(nóng)村基層黨員干部的選拔過程中，各級(jí)黨組織要深入細(xì)致地設(shè)置選拔環(huán)節(jié)，用嚴(yán)密的、科學(xué)的、人性化的程序保障黨員群眾的民主權(quán)利的實(shí)現(xiàn)。三要加強(qiáng)村級(jí)后備干部的培養(yǎng)?！盎A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”、“干部不力，沒有活力”，農(nóng)民群眾樸實(shí)的語言充分說明了這一問題的極端重要性。 （三）農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)仍亟待提高。 五、存在問題 在整體順利開展的全區(qū)行政村黨組織換屆選舉工作中，我們也發(fā)現(xiàn)了農(nóng)村基層黨組織民主建設(shè)中存在的一些問題，發(fā)現(xiàn)農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍建設(shè)工作中存在的一些不足?！皟赏埔贿x”給新一屆黨組織班子帶來了壓力和動(dòng)力，激發(fā)和調(diào)動(dòng)了工作的積極性和主動(dòng)性，變“要我干”為“我要干”；同時(shí)“兩推一選”也給黨員充分發(fā)揮民主權(quán)利的空間，使黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)得到充分尊重，激發(fā)了黨員的政治熱情?！皟赏埔贿x”村黨組織班子成員，由于實(shí)行公開參選，平等競(jìng)職，一改過去單一由黨委“伯樂相馬”為組織、黨員、群眾共同“賽場(chǎng)選馬”，有效克服了過去黨內(nèi)選舉“少數(shù)人選人，少數(shù)人中選人”問題，拓寬了選人用人視野和渠道，一批年紀(jì)輕、懂經(jīng)濟(jì)、見識(shí)廣、素質(zhì)好、文化高、“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村黨員脫穎而出，為選準(zhǔn)選好黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，輸送了新鮮血液，使班子年齡結(jié)構(gòu)更趨合理，文化程度普遍提高，能力普遍增強(qiáng)，班子整體素質(zhì)有了明顯增強(qiáng)。二是把好人選關(guān)。為了確保此次換屆選舉工作的質(zhì)量，各黨委（黨工委）按照準(zhǔn)備階段、民主推薦階段、黨內(nèi)考察審核階段、投票選舉階段和總結(jié)歸檔五個(gè)階段分步實(shí)施。 （二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保“三個(gè)到位”。在選舉工作開展前，各單位都組織人員進(jìn)行了橫向到邊、縱深到底的全面調(diào)查摸底，廣泛聽取黨員、群眾的意見、建議，認(rèn)真分析村黨組織班子的工作現(xiàn)狀，特別是對(duì)于一些情況復(fù)雜的重點(diǎn)村、難點(diǎn)村及時(shí)派駐強(qiáng)有力的工作組，為順利開展換屆選舉工作“排憂解難”。三是工作總結(jié)階段，從9月初至10月中旬。對(duì)今年換屆選舉的特殊性即一方面在行政村（社區(qū)）全面推行“兩推一選”的選舉方式；另一方面同步對(duì)符合條件的行政村黨組織設(shè)置進(jìn)行調(diào)整進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)，引起各級(jí)黨組織的高度重視?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、基本情況 7月中旬，區(qū)委組織部召開各鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）、開發(fā)區(qū)黨工委組織委員碰頭會(huì)，下發(fā)了《關(guān)于全區(qū)基層黨組織換屆選舉工作的通知》（相組通〔**〕17號(hào)），全面部署我區(qū)行政村黨組織換屆工作。截止至9月18日，參加此次換屆選舉的88個(gè)行政村黨組織全部換屆結(jié)束。二是深入基層，調(diào)研摸底。望亭鎮(zhèn)黨委及時(shí)組織全體鎮(zhèn)級(jí)機(jī)關(guān)干部、各黨支部、組織委員參加的改選培訓(xùn)會(huì)，同時(shí)多次組織召開
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