7學(xué)習(xí)十七大精神談落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制體會(存儲版)
【正文】 員動態(tài)管理，根據(jù)體制變化和人員調(diào)動，要及時(shí)調(diào)整和建立各級領(lǐng)導(dǎo)的廉政檔案，不斷完善基礎(chǔ)管理資料?，F(xiàn)在有許多問題屢禁不止，一個(gè)重要原因，就是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)。因此，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要得到很好落實(shí)，就必須嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制。或以經(jīng)濟(jì)處罰為由，逃避執(zhí)紀(jì)；或以集體決策失誤為由，逃避個(gè)人責(zé)任。對考核結(jié)果能否做到賞罰分明，敢不敢對分管的責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究，關(guān)系到黨風(fēng)廉政建設(shè)能否真正得到加強(qiáng)的問題。為使考核工作準(zhǔn)確、客觀、公正，最大限度地量化指標(biāo)，變無形為有形，使考核有依據(jù)。 二是齊抓共管，人人身上有擔(dān)子。基層單位黨政分工，但各自的職責(zé)分工不分家。 一、加強(qiáng)教育宣傳，強(qiáng)化責(zé)任意識 黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》下發(fā)以來，在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但有少?shù)領(lǐng)導(dǎo)同志仍然認(rèn)識不足，有的把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同經(jīng)濟(jì)工作對立起來，認(rèn)為當(dāng)前的主要任務(wù)是抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)，反腐敗抓狠了，影響招商引資和構(gòu)建和諧社會；有的把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作當(dāng)作是“軟任務(wù)”，認(rèn)為這是黨委和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的事，沒有放在應(yīng)有的位置，“一手軟，一手硬”的問題沒有根本解決；有的對管轄范圍內(nèi)落實(shí)責(zé)任制存在畏難情緒，不敢抓，不敢
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