4落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在責(zé)任追究(存儲(chǔ)版)
【正文】 分的，及時(shí)作出調(diào)崗、免職等組織處理。其中取消評(píng)選 “ 雙文明單位 ” 資格 4 個(gè)，廉政誡勉談話 第 6 頁(yè) 共 6 頁(yè) 18 人次，責(zé)令檢查 4 人，免職 1 人，黨紀(jì)政紀(jì)處分 8 人。今年三月，某局領(lǐng)導(dǎo)在兒子辦理婚事期間收取了部分公款禮金，紀(jì)委及時(shí)實(shí)施誡勉 談話后，他退出了收取的禮金。 四、采取恰當(dāng)方式，嚴(yán)格實(shí)施追究 在落實(shí)責(zé)任追究過(guò)程中，我們對(duì)違反規(guī)定的人和事，根據(jù)問(wèn)題性質(zhì)和程度的不同以及責(zé)任的大小，采取五種追究方式，對(duì)癥下藥，嚴(yán)格實(shí)施追究，達(dá)到維護(hù)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，促進(jìn)責(zé)任制落實(shí)的目的。責(zé)任追究堅(jiān)持做到 “ 三不 ” 。如，一次檢查中，我們發(fā)現(xiàn)某局三名副職干部違反規(guī)定使用公費(fèi)手持機(jī)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)雖然知道，但沒(méi)有制止，我們除對(duì)三名副職干部作出相應(yīng)的處理外，還對(duì)該局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了嚴(yán)肅批評(píng)。第四、明確誰(shuí)來(lái)追究。即明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作由什么人抓，出了問(wèn)題或失職應(yīng)追究哪些人的責(zé)任。縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)利用中心組學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，帶頭學(xué)習(xí)責(zé)任制規(guī)定，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，并明確要求各地、各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要深 第 2 頁(yè) 共 6 頁(yè) 入抓好學(xué)習(xí)，消除思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，樹(shù)立正確的思想觀念。 第 1 頁(yè) 共 6 頁(yè) 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重在責(zé)任追究 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于責(zé)任追究，但難點(diǎn)也是責(zé)任追究。一是組織學(xué)習(xí)。 二、
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