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7在某年政府改革會上的致辭:以五新五表率做好機構(gòu)改革“后半篇文章”(存儲版)

2025-09-27 16:49上一頁面

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【正文】 XX縣區(qū)、園區(qū)、景區(qū)三區(qū)平臺,打造茶、牛、旅三大百億級產(chǎn)業(yè)集群,建設三園三基地,推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。我們的干部都要堅持以人民為中心的發(fā)展思想,懷著強烈的愛民、憂民、為民、惠民之心,心里要始終裝著父老鄉(xiāng)親,想問題、作決策、辦事情都要想一想是不是站在人民的立場上,是不是有助于解決群眾的難題,是不是有利于增進人民福祉,不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。要堅決反對尾巴主義。在重大項目上,不允許越過領(lǐng)導直接實施,在重要工作上,不允許擅自行動。 。要團結(jié)一致謀發(fā)展,奮發(fā)有為創(chuàng)佳績,要相互搭臺而不是相互拆臺,更不能使壞心眼,打小報告。 第14頁 共14頁。要堅持政治正確、法律正確、道義正確和方法正確來研究、考證議題,確保提出的建議意見切實可行。凡是縣政府交辦的工作、要求上報的資料,必須按時按質(zhì)按量完成,不允許推卸工作、推卸責任、應付了事,不允許不催不辦、不催不交,甚至催而不辦、催而不交。不允許越過分管領(lǐng)導直接給主要領(lǐng)導匯報工作,不允許直接將請示報告送至縣領(lǐng)導的案頭。要認真傾聽群眾呼聲,要拜人民為師、向人民學習,深入開展調(diào)查研究,真正把群眾面臨的問題發(fā)現(xiàn)出來,把群眾的意見反映上來,把群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗總結(jié)出來。一是帶頭踐行宗旨理念。要秉持公心,牢記公職人員姓公的本質(zhì),堅守掌權(quán)為公、執(zhí)權(quán)為公、用權(quán)為公的理念,堅持以公心決策、以公平立標、以公正執(zhí)法的原則,始終將黨和國家、人民的利益放在首要位置,時時處處帶著公心、秉承公義、嚴守公德。堅決防止四風抬頭反彈,堅決破除做虛工、磨洋工、走過場、踢皮球、甩坨子的不正之風,堅決糾正走馬觀花、資料留痕、開會免責的形式主義,堅決糾正舌尖上的浪費、車輪上的鋪張、節(jié)日中的腐敗等奢靡之風。干部要想行得端、走得正,就必須涵養(yǎng)道德操守,明禮誠信,懷德自重,保持嚴肅的生活作風、培養(yǎng)健康的生活情趣,特別是要增強自制力,做到慎獨慎微,爭做品行端正的表率。如《政府工作報告》提出的三引四變和三園一棧,作為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的具體抓手,縣政府分管領(lǐng)導要牽好頭,農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、扶貧辦、經(jīng)貿(mào)局、市管局、林業(yè)局、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)就要拿出具體的工作規(guī)劃和措施。要牢固樹立法治意識和法制思維,強化運用法律監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督等監(jiān)督手段推動工作,牢固樹立法定職責必須為,法無界定盡力為,法無授權(quán)不可為的意識,做到謀劃工作不偏向、決策工作不獨斷、指導工作不脫軌、推進工作不打折、落實工作不違法。對上級安排的工作不僅要馬上去干,還要思考怎么干好。要全面推行項目化、程序化、清單化管理,按照一個釘子一個眼、一個蘿卜一個坑的要求,列出時間表、任務圖、責任人,按照時間節(jié)點序時推進工作,按照既定程序來推進工作,按照問責辦法來管理工作,確保各項工作快速推進、高效完成。二是帶頭弘揚斗爭精神。在這里我向大家鄭重表態(tài),縣政府尊重并歡迎來自各方的不同意見和聲音,絕不會因為誰發(fā)表了不同的意見而有任何想法。敢擔當、敢探索、善作為,是我們黨的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢,也是中國共產(chǎn)黨人的寶貴精神品質(zhì)。要堅決貫徹落實省委市委縣委決定,堅決與王曉光、廖其剛劃清界限,堅決肅清王曉光、廖其剛余毒。要向中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊。 (一)始終做到忠誠干凈擔當,做兩個維護的表率。要建立一套運行暢順、運轉(zhuǎn)高效的工作機制,建立一套行之有效、實用管用的干部激勵機制,建立一套界限分明、懲治嚴明的獎懲機制,建立一套鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的容錯糾錯機制,確保干部有激情、做事有規(guī)矩、謀劃有創(chuàng)新,打造一支愿干事、能干事、善干事、干成事、不出事的高素質(zhì)干部隊伍。 (四)新班子要有新作為。要以嶄
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