7一崗雙責(zé)制度內(nèi)容(存儲(chǔ)版)
【正文】 際提出黨建工作安排意見并組織實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)以黨建工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)帶動(dòng)全局各項(xiàng)工作的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。 幫助基層黨組織解決黨建工作中存在的問題和困難，加強(qiáng)宣傳，協(xié)調(diào)落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi)和活動(dòng)場(chǎng)地，關(guān)心愛護(hù)基層黨務(wù)工作者。深入貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行常務(wù)公開，繼續(xù)開展黨員黨性分析和民主評(píng)議，引導(dǎo)黨員自覺履行，保障黨員權(quán)利。 每半年主持召開1次分管范圍內(nèi)基層黨組織負(fù)責(zé)人座談會(huì)，聽取工作情況匯報(bào)，幫助解決工作中遇到的實(shí)際問題，重大事項(xiàng)及時(shí)向局黨組報(bào)告并提出處理建議。 五、本制度自2012年起執(zhí)行。 四、院長(zhǎng)與藥械科室簽定的“糾風(fēng)責(zé)任狀”必須同院長(zhǎng)“目標(biāo)管理責(zé)任制”結(jié)合，杜絕在藥品、器械招標(biāo)、回扣等不正之風(fēng)，違者追究政績(jī)和經(jīng)濟(jì)處罰，同時(shí)，追究院長(zhǎng)、主管院長(zhǎng)和科主任（科長(zhǎng)）責(zé)任。 三、根據(jù)市委及縣委黨建辦的規(guī)定，局黨組成員分管范圍內(nèi)的黨建工作在本系統(tǒng)處于掛末位置的，給予批評(píng)教育，新增軟弱渙散基層黨組織的，進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年仍處于掛末位置或新增軟弱渙散基層黨組織的，作為不勝任現(xiàn)職的重要依據(jù)。每年到點(diǎn)上指導(dǎo)工作和開展調(diào)研2次以上，把聯(lián)系點(diǎn)辦成示范點(diǎn)。 抓好黨的思想理論建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善中心組學(xué)習(xí) 制度，堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝全體黨員干部。 加強(qiáng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，模范執(zhí)行黨的民主集中制原則，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，開展“五個(gè)好”基層黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用；加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系，建立黨員黨性定期分析制度，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制；深入貫徹落實(shí)中央四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制文件和省委“1+9”、市委“1+7”文件精神，全面實(shí)施黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程，健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。 一、基層黨建工作“一崗雙責(zé)”為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既要抓好本部門的業(yè)務(wù)工作，又要抓好基層黨建工作，是一種雙重的責(zé)任制。對(duì)安全生產(chǎn)工作責(zé)任不落實(shí)、措施不到位的，安監(jiān)部門按“為官不為”線索移交組織部門處理。 （三）明確崗位安全生產(chǎn)責(zé)任。 （八）推動(dòng)各單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)責(zé)任全覆蓋。工會(huì)要依法組織職工參與本單位安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督，督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依法參與和支持生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理工作。 （三）強(qiáng)化黨委部門支持保障責(zé)任。各級(jí)黨委每半年至少召開1次黨委常委會(huì)議，研究解決安全生產(chǎn)重大問題。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，督促各崗 位人員認(rèn)真履職，確保站內(nèi)安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題和事故苗頭及時(shí)處理、匯報(bào)。 四、分管其他工作的副站長(zhǎng)必須抓好分管工作范圍內(nèi)的安全作，履行以下職責(zé)。 如發(fā)生安全事故，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)上報(bào)區(qū)交通局和其它有關(guān)部門，并采取有效措施，組織實(shí)施搶救，減少損失，落實(shí)事故的處理決定和善后工作。 建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，明確各部門各崗位的安全職責(zé)。 第十四條干部職工受誡勉談話（含誡勉談話）以上處理 的，以院黨組研究的決定或有關(guān)部門的處理決定為依據(jù)；責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，全扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)，并對(duì)該責(zé)任人按組織程序給處理。 第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。一崗雙責(zé)制度內(nèi)容 崗雙責(zé)制度內(nèi)容 第一條為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開展，制定本制度。 第六條黨組成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門主要負(fù)責(zé)人每季度向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。 第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，明確責(zé)任，按規(guī)定提取和使用安全專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。定期公布全站安全生產(chǎn)情況，認(rèn)真聽取和采納工會(huì)、職工關(guān)于安全生 產(chǎn)的合理化建議和要求。 發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，按規(guī)定啟動(dòng)安全生產(chǎn)事故的各項(xiàng)預(yù)案。 在第一責(zé)任人及第二責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)下深入調(diào)查研究，全面了解掌握站上的安全生產(chǎn)狀況和治安狀況，根據(jù)局安全科、行管部門以及站上的各項(xiàng)要求，制訂完善全站安全生產(chǎn)、綜治、內(nèi)保、消防、防汛工作的各項(xiàng)管理制度
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