7一崗雙責(zé)制度內(nèi)容(已修改)
2024-09-26 13:37 本頁(yè)面
【正文】 一崗雙責(zé)制度內(nèi)容 崗雙責(zé)制度內(nèi)容 第一條為全面貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策和院黨組的決定，切實(shí)抓好隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)，推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，制定本制度。 第二條一崗雙責(zé)指領(lǐng)導(dǎo)干部既要管理好隊(duì)伍，又要抓好業(yè)務(wù)，即一個(gè)崗位兩個(gè)責(zé)任。 第三條一崗雙責(zé)的責(zé)任主體（即責(zé)任人）為黨組成員和二級(jí)班子成員（包括主要負(fù)責(zé)人及副職）。 第四條一崗雙責(zé)責(zé)任人的責(zé)任，院長(zhǎng)對(duì)全院工作和人員負(fù)責(zé)，黨組成員對(duì)分管（聯(lián)系）工作和人員負(fù)責(zé)，二級(jí)班子成員對(duì)本部門(mén)工作和人員負(fù)責(zé)。責(zé)任人的責(zé)任延伸到八小時(shí)以外。 第五條責(zé)任人應(yīng)定期或不定期對(duì)其責(zé)任范圍內(nèi)的工作進(jìn)行督促和檢查，重點(diǎn)督查各種制度的落實(shí)情況。 （一）院長(zhǎng)每半年對(duì)全院工作定期督查一次以上，并適時(shí)開(kāi)展不定期的工作督查； （二）黨組成員每季度定期對(duì)分管（聯(lián)系）工作督查一次以 上，并適時(shí)開(kāi)展不定期的工作督查； （三）二級(jí)班子成員每月召開(kāi)一次本部門(mén)工作會(huì)議，回顧和檢查本月的一崗雙責(zé)落實(shí)情況，并適時(shí)開(kāi)展對(duì)本部門(mén)的隊(duì)伍建設(shè)和業(yè)務(wù)工作進(jìn)行督查。 第六條黨組成員每半年向院黨組匯報(bào)一次一崗雙責(zé)的落實(shí)情況，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人每季度向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)本部門(mén)的一崗雙責(zé)責(zé)任的落實(shí)情況。 第七條一崗雙責(zé)責(zé)任人要做好交心談心工作。 （一）交心談心的范圍為干部職工的思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面； （二）院長(zhǎng)每年要與全院干部職工每人交心談心一次以上； （三）分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)每年要與分管（聯(lián)系）部門(mén)的干部職工每人交心談心兩次以上； （四）二級(jí)班子成員每年要與其部門(mén)的干部職工每人交心談心四次以上； （五）領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)與下屬、下屬主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)交心談心次數(shù)不限。 第八條領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)之間、部門(mén)與部門(mén)之間、部門(mén)內(nèi)部之間、干部職工之間、內(nèi)部與外部之間要進(jìn)行廣泛的交心談心活動(dòng)，時(shí)間、次數(shù)不限。 第九條責(zé)任人督查工作和交心談心要有書(shū)面記錄，以記錄資料備查。 第十條一崗雙責(zé)責(zé)任人在督查工作和交心談心時(shí)發(fā)現(xiàn)干部職工存在思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、家庭、生活等方面的問(wèn)題，要及時(shí)做好工作，及時(shí)處理，不能處理的，要及時(shí)向分管（聯(lián)系）領(lǐng)導(dǎo)或院長(zhǎng)匯報(bào)。 ，給予獎(jiǎng)勵(lì)：黨組班子成員獎(jiǎng)勵(lì)1200元；二級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)勵(lì)1000元、副職獎(jiǎng)勵(lì)800元。 第十二條對(duì)一崗雙責(zé)落實(shí)不到位，全年在其責(zé)任范圍內(nèi)隊(duì)伍和業(yè)務(wù)出現(xiàn)問(wèn)題的責(zé)任人，給予處罰： （一）責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工受黨內(nèi)或行政警告（含警告）以上處分的，取消該責(zé)任人的評(píng)先選優(yōu)資格，并對(duì)責(zé)任人按人均獎(jiǎng)的比例扣發(fā)一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)； （二）責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工被書(shū)面通報(bào)批評(píng)和誡勉談話的，每出現(xiàn)一人次扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)100元。 第十三條責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)干部職工的勤政、廉政情況作為該責(zé)任人的晉級(jí)、晉職、評(píng)先選優(yōu)條件之一。 第十四條干部職工受誡勉談話（含誡勉談話）以上處理 的，以院黨組研究的決定或有關(guān)部門(mén)的處理決定為依據(jù)；責(zé)任人責(zé)任范圍內(nèi)的干部職工該處分而隱瞞不報(bào)黨組研究被發(fā)現(xiàn)的，全扣發(fā)該責(zé)任人一崗雙責(zé)責(zé)任獎(jiǎng)，并對(duì)該責(zé)任人按組織程序給處理。 第十五條本制度自下文之日起試行。 第二篇：一崗雙責(zé)制度一崗雙責(zé)制度一崗雙責(zé)制度一崗雙責(zé)制度 一、嚴(yán)格執(zhí)行管生產(chǎn)必須管安全，對(duì)安全生產(chǎn)工作實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)審批，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，抓好分管及具體負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。 二、站長(zhǎng)是安全生產(chǎn)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)車(chē)站的安全生產(chǎn)工作并履行以下職責(zé)。 認(rèn)真貫徹國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)章。一崗雙責(zé)制度。認(rèn)真履行法人的職責(zé)，全面負(fù)責(zé)全站的安全生產(chǎn)工作。 建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)， 配備足夠的安全生產(chǎn)管理人員，明確責(zé)任，按規(guī)定提取和使用安全專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。 建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，明確各部門(mén)各崗位的安全職責(zé)。 接受政府及其有關(guān)部門(mén)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，每季度至少督促檢查一次全站的安全生產(chǎn)，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。 重視消防工作，組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，配置消防設(shè)施、器材，確保其性能良好、有效。 制定全站的事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立事故救援體系，落實(shí)應(yīng)急救援措施并定期組織演練。 7
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1