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【正文】 事實及業(yè)主心聲反映如下： 一、房產(chǎn)辦理懸而未決早在業(yè)主購買房屋時，開發(fā)商答復稍適等待即可辦理房產(chǎn)證明，但房屋竣工至今，業(yè)主三番五次的合法合理要求卻被開發(fā)商置之不理。 業(yè)主主張和訴求。 xxxx全體維權(quán)業(yè)主 2016年10月09日 第8頁 共8頁。 三、綠化硬化遲遲未果房屋開發(fā)商在房屋宣傳銷售階段，將小區(qū)藍圖描繪的盡善盡美，綠化植被一應俱全，道路街面煥然一新，仿若人間仙境。 2009年7月至2012年退休的鐵路民警 業(yè)主維權(quán)訴求書尊敬的相關(guān)領(lǐng)導： 我們是xxxx業(yè)主代表，自入住樓小區(qū)以來，由于房屋開發(fā)商及物業(yè)公司在房屋手續(xù)和硬件完善等方面的不作為，對廣大業(yè)主的財產(chǎn)安全、生存環(huán)境的肆意踐踏。 退休民警的退休工資，應當不低于同等條件鐵路企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標準。這也是勞動人事管理工作的普遍做法和慣例。 現(xiàn)在到達退休年齡的鐵路民警，從上世紀九十年代初就 開始交納退休基金，已經(jīng)交納了二十多年。同時這個交納標準的制定，還充分考慮了我們國家在收入分配方面的低水平、廣覆蓋和 防止收入差距兩極分化的基本思路。從目前情況來看，對在職民警通過各種津貼、補貼基本彌補了不同體制的收入差距。 最后我想大膽向您說。從撥打話術(shù)、到地區(qū)核保政策、到系統(tǒng)操作、再到落地支公司的溝通，他們都需要全面的培訓。訴求書模板一覽|訴求書模板 職員解雇訴求書我叫xxx，我是公司的第四批正式骨干，目前就職山東續(xù)保2組團隊長。山東續(xù)保2組于20xx年9月份正式組建，當時成員有22人而其全部是剛剛從培訓班培訓完基礎(chǔ)知識的新坐席，由于急需人力，他們只在新兵營培訓一周后就直接上線了，并且負責分別是德州、臨沂、濰坊三個地區(qū)的續(xù)保工作。 向你訴說這個過程絕不是向您說明我已經(jīng)很優(yōu)
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