7新時期人民調(diào)解工作思考與對策(存儲版)
【正文】 人民調(diào)解具有低耗性，有利于降低解決糾紛的成本。用人民調(diào)解的方式解決矛盾，比起訴訟的方式來，要溫和平緩得多，它是非對抗性協(xié)商，有利于減少當(dāng)事人的對抗，富于人情味，能使當(dāng)事人減輕心理負(fù)擔(dān)，不傷害和氣，有利于團(tuán)結(jié)。另外，調(diào)解依據(jù)不僅僅依法，還可以適當(dāng)參考地方習(xí)慣、道德、 第 6 頁 共 6 頁 人情等社會規(guī)范，緩和法律與本土實踐情況的矛盾，做到合情合理，尤其在法律法規(guī)規(guī)定不明確的情況下，更能合理快捷地解決糾紛。人民調(diào)解則不然，調(diào)解員可以主動介入，這種主動性有利于矛盾糾紛的及時解決。 四、加強(qiáng)依法調(diào)處的力度，提高人民調(diào)解工作的質(zhì)量與權(quán)威性 傳統(tǒng)的人民調(diào)解注重人情、道理和社會習(xí)慣調(diào)處手段，調(diào)處的方式更多地停留在動之以情，曉之以理上，缺乏明確的調(diào)解標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)解人員的整體素質(zhì)不高，無法調(diào)處日益復(fù)雜的疑難涉法糾紛，根本無法適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。從實踐情況看， 70%80%的矛盾糾紛來自基層，許多矛盾糾紛都是由小變大，都呈現(xiàn)出一些微小的苗頭與征兆，其發(fā)生、擴(kuò)大都有一個發(fā)展的過程。尤其 20*年，最高人民法院頒布了《關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》司法解釋，賦予人民調(diào)解協(xié)議書民事合同的效力后，我們緊緊抓住這次發(fā)展機(jī)遇，大力開展與探索 *市人民調(diào)解工作的改革與發(fā)展，實現(xiàn)了人民調(diào)解工作的 “ 六統(tǒng)一 ” （調(diào)解委員會名稱、印章、標(biāo)識、徽章、工作程序、文書格式），規(guī)范了人民調(diào)解工作，使調(diào)解的組織機(jī)構(gòu)、人員隊伍、軟硬件管理都提升了一個新的層次。今后人民調(diào)解工作應(yīng)重點從“
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1