【摘要】第一篇:信息工作制度 信息宣傳科工作制度 1.嚴格分工合作制度。信息宣傳科在辦公室主任和副主任的直接領導下開展工作。各人按職責分工認真做好本職工作。全體人員以分工不分家為原則,團結互助。 2.嚴...
2024-11-09 00:11
【摘要】第一篇:政府信息公開工作制度 政府信息公開工作制度 第一條:為了規(guī)范景區(qū)(園區(qū))政府信息公開工作,保障公民、法人和其他組織的知情權,根據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》,結合我區(qū)實際,制定本制度...
2024-10-06 05:14
【摘要】第一篇:醫(yī)院信息科工作制度范文 位制度及職責 信息科工作制度 一、總則 1、為了加強醫(yī)院信息網(wǎng)絡系統(tǒng)的領導和管理,促進醫(yī)院信息系統(tǒng)的應用和發(fā)展,保障系統(tǒng)穩(wěn)定有序地運行,制定信息科工作制度。 ...
2024-10-21 08:00
【摘要】 第1頁共2頁 廣電信息工作制度 信息是各級領導部門了解情況、分析形勢、進行科學決策和 指導工作的依據(jù)和基礎;也是掌握民意,推進改革、發(fā)展、穩(wěn)定 的重要依據(jù)。為了進一步做好全市廣播電視信息工...
2025-08-17 19:56
【摘要】 第1頁共8頁 醫(yī)院工會工作制度,醫(yī)院工會工作制度匯編 醫(yī)院工會工作制度 醫(yī)院工會工作制度 基層工會的性質(zhì) (1)工會是黨領導的工人階級最廣泛的群眾組織,是黨聯(lián) 系群眾的橋梁和紐帶,是國...
2024-09-19 17:47
【摘要】 第1頁共15頁 學校教代會工作制度 一、每年為一屆。 二、教代會的日常工作機構是工會委員會。 三、教代會的職權: ⒈每學年一次聽取校長的報告,審議學校的發(fā)展規(guī)劃、工作 計劃、改革方案、...
2024-09-19 19:03
【摘要】 第1頁共3頁 醫(yī)院工作制度參考 ...為了加強對醫(yī)院的科學管理,建立正常工作秩序,改善 服務態(tài)度,提高醫(yī)療護理質(zhì)量,防止醫(yī)療差錯事故,使醫(yī)院工作 適應社會主義建設的要求,在總結試行《醫(yī)院工...
2024-09-19 09:05
【摘要】 學校調(diào)解工作制度 1、成立學校“調(diào)解委員會”,學校校長任“調(diào)委會”主任,成員由校委會成員成員和班主任組成。 2、及時傳達,貫徹上級人民調(diào)解工作會議精神,組織學習,培訓,及時傳達全國,省,市人民...
2024-09-26 19:46
【摘要】 第1頁共4頁 醫(yī)院安全工作制度 第一章安全工作總則 一、為確保醫(yī)院人員、物資、財產(chǎn)和醫(yī)院管理安全,保證醫(yī) 院各項工作的順利進行,根據(jù)有關安全工作法規(guī)制度,結合醫(yī)院 工作實際,制定本制度匯...
2024-09-19 17:43
【摘要】 第1頁共2頁 醫(yī)院急診工作制度 一、急診科全年24小時開診。工作人員必須明確急救工作 的性質(zhì)、任務,嚴格執(zhí)行首診負責制和各項工作制度。掌握急救 醫(yī)學理論和搶救技術。嚴格履行各級人員職責。 ...
2024-09-19 19:09
【摘要】 第1頁共4頁 學校安全工作制度 學校安全工作檢查制度 1、制度建設方面。檢查各室、各班安全工作制度是否健全。 (包括班級管理制度、各室使用、管理制度) 2、校舍安全方面。每周對教室、宿舍...
2024-09-23 00:39
【摘要】 學校計生工作制度 1、嚴格遵守省、市、區(qū)辦事處及學校的有關計劃生育政策、規(guī)定。根據(jù)上級的規(guī)定和我校具體情況制定出每年工作安排,并及時監(jiān)督、檢查、落實。 2、對工作認真負責,不徇私情,對違反政策...
2024-09-26 19:32
【摘要】 血庫相關工作制度 血庫各級人員崗位職責 (血庫)主任(副主任)職責 ①在醫(yī)院院長領導下,全面負責輸血科(血庫)的行政管理及業(yè)務技術工作。 ②制定長遠規(guī)劃和年度計劃,并認真組織實施,做到有檢...
2024-09-28 10:23
【摘要】 醫(yī)聯(lián)體工作制度 XX市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體聯(lián)席會議制度 為建立XX市中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體信息傳達和溝通協(xié)調(diào)機制,進一步提高科學決策水平,保障醫(yī)療體工作順利開展,結合我院實際,特制定本制度。 (一)組織機...
2024-09-26 02:12
【摘要】 因病慰問工作制度 第一條為了切實加強對科級干部的管理、關心和愛護,落實以人為本的管理理念,積極探索科級干部嚴格管理與關心愛護相結合的管理新模式,調(diào)動科級干部工作積極性和主動性,充分發(fā)揮他們在經(jīng)濟...
2024-09-26 15:01