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6售票員個人的述職報告范文三篇(存儲版)

2025-09-26 17:52上一頁面

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【正文】 的,售票員就難免挨罵慪氣了,有的同志還為此挨過打?!皼]什么好講的。 “剛才三隊講了很多,聽得人心里很感動。 “三隊的職工有時遭遇騷擾,有時為票款的事與乘客爭執(zhí),售票員流汗還要流淚。要善于理解新生事物,拋棄那些不合時宜的東西。一車隊78%,二車隊21%,三車隊1%?!? 幾天后,評選事宜透過媒體向社會公布。不好的運作機制,會使我們處處為難、處處碰壁,事倍功半。誰更容易出事故。大家面面相覷,欲言又止??傊?,各隊的狀況擺在這兒,誰努力誰不努力,誰辛苦誰不辛苦,領(lǐng)導都看得到。乘客中經(jīng)常有人明明是前面好幾站上的,偏說剛上;明明坐了十幾站,偏只肯掏5角錢。他有些激動,說:“我們的職工最辛苦?!爱斒燮眴T有半天的休息時間,能夠照顧家,我挺知足的。正是這種服務和心態(tài)使他和沿線不少老乘客成了朋友。 在同事眼里,崔仕宏是名普通得不能再普通的售票員。這也許就是所謂的實踐出真知吧。其實能說話,會說話對我們經(jīng)濟管理的其實蠻重要的,正因隨時都需要你過去幫忙解決一些事情,沒有很強的口才是很難做好的。 打工一個月后,我懂得了節(jié)儉,正因我在車上同樣體會到了掙錢的艱辛,有時為了五毛錢和乘客會爭執(zhí)很久甚至發(fā)生口角,這在以前是從來沒有經(jīng)歷過的,總以為不就幾角錢嗎值得嗎但實踐后懂得了一個道理:錢都是一角一角掙取的,你不爭取這一角就還會放下下一角,錢就只能越來越少。為我的人生描上精彩的一筆。 這樣的心態(tài)也體現(xiàn)到了工作中。崔仕宏最后一天走車,見到兩位老人跟他們說,明天就要退休了,以后不能再為你們服務了。二車隊次之,實行“一票制收
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